Conducteur de chantier / Chef de projet HVAC

Fonction

En tant que Conducteur de chantier / Chef de projet HVAC, vous êtes responsable du suivi complet et de la coordination des projets HVAC, de la phase de préparation jusqu’à la réception finale. Vous veillez à ce que les projets soient réalisés de manière techniquement correcte, qualitative, sécurisée et dans le respect des délais et des budgets convenus.

Tâches et responsabilités

• Assurer le suivi et la coordination des projets d’installation HVAC sur chantier.
• Être le point de contact pour les clients, les maîtres d’ouvrage, les bureaux d’études, les sous-traitants et les équipes internes.
• Préparer, organiser et planifier les travaux sur chantier.
• Contrôler les plans techniques, les schémas et les cahiers des charges.
• Suivre l’avancement, la qualité, la sécurité et la rentabilité des projets.
• Diriger et accompagner les techniciens et les sous-traitants.
• Commander et suivre les matériaux, tout en assurant une organisation logistique efficace.
• Résoudre les problèmes techniques et effectuer les ajustements nécessaires.
• Assurer le suivi des travaux supplémentaires et des déductions, ainsi que la gestion des rapports administratifs.
• Participer aux réunions de chantier et garantir une communication claire entre toutes les parties concernées.
• Organiser les essais, les mises en service et les réceptions des installations.

• Vous disposez d’une formation technique en HVAC, climatisation, électromécanique ou d’une expérience équivalente.
• Vous avez une expérience pertinente en tant que conducteur de chantier, chef de projet ou responsable technique dans le domaine HVAC.
• Vous possédez de solides connaissances des installations HVAC (chauffage, ventilation, refroidissement et régulation).
• Vous êtes capable de lire et d’interpréter des plans techniques.
• Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer des projets de manière indépendante.
• Vous êtes communicatif(ve), orienté(e) solutions et axé(e) sur la satisfaction client.
• Vous travaillez avec rigueur et accordez une grande importance à la qualité et à la sécurité.
• La connaissance des normes applicables, de la réglementation et de la législation PEB constitue un atout.

• Un contrat sous la Commission Paritaire 124 (Construction) ;
• Un accompagnement structuré avec une formation pratique sur le terrain durant les 6 premiers mois ;
• Une intégration progressive permettant d'acquérir rapidement des responsabilités ;
• L'opportunité de gérer des projets variés et d'évoluer dans un environnement stimulant ;
• Un poste à responsabilités avec un impact direct sur la réussite des chantiers ;
• Une ambiance de travail collaborative favorisant l'échange entre les équipes terrain et la direction ;
• Un package salarial attractif assorti d'avantages liés au secteur de la construction.