Etudiant jobiste vendeur(se) Saint-Ghislain

KONVERT Mons recherche activement un étudiant vendeur  en station service pour la région de Saint-Ghislain. 

Votre rôle en tant que vendeur en station service: 

• Accueil et conseil des clients; 
• Gestion de la caisse; 
• Entretien de la station (intérieur et extérieur); 
• Réapprovisionnement; 
• Promotion des offres; 
• Préparation de sandwiches; 
• Cuisson des viennoiseries; 

Pour ce poste de vendeur en station-service, nous recherchons le profil suivant : 

• vous possédez une première expérience dans le secteur de la vente ;
• vous êtes véhiculé afin de pouvoir dépanner d'autres stations au besoin ;
• vous êtes polyvalent, flexible et rigoureux;

• 14.3660€/h ; 💵
• Prime à partir de 20h ;
• 7.95€ de Chèque repas ;
• intervention dans les frais KM; 

Envie de faire le plein de nouvelles expériences ? Rejoignez notre équipe en station essence et mettez le turbo à votre carrière ! Postulez dès maintenant !

Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.

Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?

• Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)

• Formation en alternance, théorie + stage pratique

• Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique

• Commission d’examen

• Terminer sa thèse

• Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale

Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.