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Fonction
Vacature: Jobstudent Dakwerken
Ben jij op zoek naar een actieve studentenjob in de buitenlucht? Steek je graag de handen uit de mouwen en wil je tegelijk bijleren in de bouwsector? Dan is deze job als jobstudent bij een dakwerkbedrijf iets voor jou!
Taken:
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Klaarzetten en aanreiken van materiaal
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Afbraakwerken en opruimen van de werf
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Assisteren en aangeven van de nodige materiëlen
Qui cherchons-nous ?
- Je wilt graag werken in de buitenlucht
- Je bent een echte werker waarvan fysiek werk niet afschrikt!
Que proposons-nous ?
- Een mooie verloning - pc 124
- Een toffe ervaring!
- Echte werkervaring in de bouwsector!
- Een leuke en leerrijke tijd
Compétences liées à la fonction
- Implanter une zone de chantier
- Élinguer une charge
- Ranger un chantier
- Nettoyer du matériel ou un équipement
- Assurer le suivi de l'administration du travail
- Travailler en toute sécurité
- Travailler dans le respect de l'environnement
Travailler en tant qu'étudiant
Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.
Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?
Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)
Formation en alternance, théorie + stage pratique
Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique
Commission d’examen
Terminer sa thèse
Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale
Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.
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