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Fonction
Onze klant in Kortrijk zoekt een student die op regelmatige basis mee kan helpen met de foodtruck.
Jouw taken zijn:
- Bestellingen opnemen
- Bereiden van pastagerechten: pasta koken en sauzen verwarmen
- Klanten informeren over mogelijke allergenen in de producten
- Ontvangen van betalingen
- Opkuis van de foodtruck na evenement
Qui cherchons-nous ?
- Je beheerst zeer goed de Nederlandse taal
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B (geen voorlopig rijbewijs)
- Ervaring in horeca is plus, maar geen vereiste
- Je wil je voor langere tijd engageren om te werken bij de foodtruck
Que proposons-nous ?
- Studentenjob om gemiddeld 1à2 keer per maand te werken
- Flexibel uurrooster volgens aanvraag events - Shift duurt ongeveer 4a 5 uur (Vooral middag- en avondshiften)
- Loon: €15,2097/u
- Opleiding op de werkvloer
- Leuke collega's om mee samen te werken
- Firma gelegen in Kortrijk, maar je werkt voornamelijk op events in West- en Oost-Vlaanderen
Travailler en tant qu'étudiant
Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.
Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?
Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)
Formation en alternance, théorie + stage pratique
Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique
Commission d’examen
Terminer sa thèse
Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale
Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.
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