Enregistrer l'offre
Fonction
Word jij de volgende topper van den ALDI?
Voor de winkel in Waregem zijn we op zoek naar een shop manager.
Hoe ziet jouw dag eruit:
- Je verzekert een continue hoge klanttevredenheid
- Je leidt en motiveert je team om elke dag het beste van zichzelf te geven
- Je zorgt voor een efficiënte aansturing van het werk in jouw winkel
- Een aangename winkelervaring voor de klant is voor jou van essentieel belang. Samen met je team zorg je dagelijks voor een nette, goed aangevulde winkel
- Je steekt ook zelf de handen uit de mouwen
Qui cherchons-nous ?
- Je behaalde bij voorkeur een bachelor-diploma of je kan een relevante ervaring als manager in de retail voorleggen
- Je bent organisatorisch sterk en leiding geven zit je in het bloed
- Voor jou komt de klant op de eerste plaats, een vriendelijk en klantgericht optreden is vanzelfsprekend
- Je bent ondernemend en je houdt van een stevige portie verantwoordelijkheid
- Je bent flexibel en regelmatig zaterdagwerk vormt voor jou geen probleem
- Je hebt een rijbewijs B en eigen wagen
Que proposons-nous ?
Je ontvangt bij ALDI een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding en een uitdagende job.
Maar wat ALDI echt de moeite waard maakt, dat is de ALDI-familie: je collega's die elke dag uniek maken, de nodige dosis fun en een heel aangename werkomgeving!
Compétences liées à la fonction
- Piloter des actions de Ressources Humaines : Conduite du changement
- Piloter des actions de Ressources Humaines : Démarche qualité
- Communiquer et échanger des informations sur le bilan des activités, les propositions, ... au sein de l'équipe ou auprès de partenaires
- Suivre l'activité de l'établissement et veiller à la satisfaction du client
- Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement, analyser l'activité et déterminer des axes d'évolution
- Superviser la gestion de l'entité commerciale et contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité
- Coordonner la communication interne de la structure (réunions, notes, directives, ...)
- Communiquer le bilan annuel d'activité, le budget prévisionnel, ... à différents interlocuteurs
- Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...)
- Définir la stratégie de l'entité commerciale ou mettre en oeuvre celle définie par la marque/enseigne
- Coordonner une équipe
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.