Enregistrer l'offre
Fonction
Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-rol waarin je een impact maakt op zowel rekrutering als het dagelijkse HR-beleid?
Onze klant is op zoek naar een gedreven HR Officer om hun team te versterken. Met een focus op rekrutering, payroll en HR-beleid bied je ondersteuning op verschillende domeinen en draag je bij aan een professionele en inspirerende werkplek.
Taken en verantwoordelijkheden
• Rekrutering en selectie: Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces: vacatureteksten schrijven, cv's screenen, interviews voeren en adviseren over de beste kandidaat.
• Tijdige en correcte payroll: Je zorgt ervoor dat alle medewerkers correct en tijdig worden verloond.
• Prestaties beheren: Je verzamelt en verwerkt prestaties van uitzendmedewerkers en communiceert met uitzendpartners.
• HR-beleid mee vormgeven: Je denkt actief mee over het optimaliseren van ons HR-beleid en brengt ideeën aan om processen efficiënter te maken.
• Employer branding: Samen met het team werk je aan projecten om onze zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever te vergroten.
• Onboarding en ondersteuning: Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en ondersteunt bij HR-gerelateerde vragen.
Qui cherchons-nous ?
• Een diploma in HR of gelijkaardige richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring in rekrutering, payroll of een brede HR-functie.
• Affiniteit met sociale wetgeving en ervaring met loonverwerking is een grote troef.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Proactiviteit, organisatorisch talent en een flexibele mindset.
• Ervaring met HR-software of loonverwerkingssystemen.
Que proposons-nous ?
• Een uitdagende en gevarieerde job in een snel groeiende en gloednieuwe bedrijfsomgeving
• Opleiding en begeleiding door enthousiaste en ervaren collega’s
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
• 20 verlofdagen en 12 adv-dagen.
• Toffe werksfeer, veelzijdige collega’s en een no-nonsense cultuur waar iedereen zich kan thuis voelen
Compétences liées à la fonction
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.