Étudiant Assembleur de Compositions de Plantes - jour

• Placer les paniers sur le tapis roulant
• Ajouter les plantes dans les paniers selon une méthode de travail définie
• Déposer les compositions de plantes terminées sur des chariots
• Déplacer les chariots au sein de l’entreprise
• Travailler en équipe sur la ligne de production

• Vous êtes disponible du 5 octobre au 16 octobre
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes motivé(e) et n’hésitez pas à mettre la main à la pâte
• Vous parlez le néerlandais et/ou le français
• Vous êtes étudiant(e) et autorisé(e) à travailler sous le statut étudiant.

• Rémunération selon l’âge
• Mission étudiante temporaire de 2 semaines
• Environnement de travail agréable parmi les fleurs et les plantes
• Formation claire sur le terrain

Du lundi au jeudi

• 08h30 - 12h00
• 12h30 - 17h30

Le vendredi

• 08h30 - 12h00
• 12h30 - 15h30

Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.

Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?

• Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)

• Formation en alternance, théorie + stage pratique

• Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique

• Commission d’examen

• Terminer sa thèse

• Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale

Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.