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Fonction
Konvert zoekt een jobstudent zaalmedewerker voor een mooi restaurant in Tielt tijdens de week van 18u30 tot 23u00 gedurende het hele schooljaar en vakanties. Verloning €14,1124/u.
Qui cherchons-nous ?
- Bij voorkeur heb je een eerste ervaring in de horeca
- Verzorgd voorkomen
- Sociaal aangelegd
Que proposons-nous ?
- Tewerkstelling in een mooi restaurant 's avonds vanaf 18u30 tot maximum 23u.
- Mooie verloning
- Flexibel naar dagen
Compétences liées à la fonction
- Installer et remettre en ordre les locaux et le bar
- Préparer les boissons et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse
- Procéder à l'encaissement des consommations
- Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du bar, de la salle
- Effectuer la plonge de la verrerie
- Accueillir le client et prendre la commande de boissons
Travailler en tant qu'étudiant
Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.
Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?
Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)
Formation en alternance, théorie + stage pratique
Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique
Commission d’examen
Terminer sa thèse
Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale
Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.
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