Jobstudent restaurant vakantiecentrum avondshift

Ben jij op zoek naar een leuke studentenjob in een gezellige horecaomgeving? We zijn op zoek naar een gemotiveerde student om ons restaurantteam te versterken tijdens de avondshiften!

• Tafels afruimen en opnieuw klaarzetten
• Bediening ondersteunen waar nodig
• Helpen in het restaurant tijdens de service
• Zorgen voor een nette en aangename omgeving voor onze gasten

📅 Vrijdag, zaterdag, zondag en maandag

🕕 Van 18u00 tot 22u00

✅ Je bent klantvriendelijk en enthousiast

✅ Je steekt graag de handen uit de mouwen

✅ Je werkt nauwkeurig en bent betrouwbaar

✅ Ervaring in de horeca is een pluspunt, maar geen vereiste

✨ Een leuke studentenjob in een toeristische omgeving aan zee

✨ Een fijne werksfeer binnen een enthousiast team

✨ Correcte verloning volgens de geldende barema's

✨ Waardevolle ervaring in de horeca

Afin de pouvoir te mettre au travail en tant que jobiste, nous avons besoin d’une attestation d’inscription officielle de l’année scolaire-académique en cours. Il s'agit d'une obligation mentionnée dans les instructions administratives de l'ONSS. Tu ne l’as pas encore ? Pas de problème, contacte ton établissement d’enseignement et ajoutez-la plus tard à ton inscription. Jetez également un coup d’œil sur le site web de ton école/institution/université, souvent l’attestation peut être téléchargée en ligne. Attention, seuls les fichiers PDF/WORD peuvent être ajoutés à ton dossier. Des problèmes ou questions ? Contacte ton agence Konvert, les consultant(e)s seront ravi(e)s de t’aider.

Quelles preuves d’inscription sont éligibles ?

• Des études de plein exercice (secondaires ou supérieures – universitaires ou haute école)

• Formation en alternance, théorie + stage pratique

• Enseignement à temps partiel – uniquement théorie sans stage pratique

• Commission d’examen

• Terminer sa thèse

• Eventuellement l’enseignement pour adultes si activité principale

Ce salaire horaire brut est basé sur le salaire brut sectoriel d'un jeune de 18 ans à la date de l'offre d'emploi. Aucun droit ou obligation ne peut être dérivé de ces informations. Le salaire horaire brut réel peut donc éventuellement s'écarter.