Enregistrer l'offre
Fonction
HR Office Manager gezocht!
Ben jij een natuurlijke leider met commerciële flair, people skills waar je u tegen zegt en een onweerstaanbare drive om alles uit de kast te halen? Dan is dit je moment. ✨
Bij Konvert zoeken we een HR Office Manager die niet alleen het kantoor runt, maar het hele team laat shinen. Jij bent de motor, het kloppend hart en de verbindende factor tussen klanten, kandidaten en je team.
Wat ga jij doen (a.k.a. jouw daily impact)?
- Je denkt resultaatgericht. Commercieel plan! Targets! KPI’s! Jij zorgt er voor!
- Je kent je regio als je broekzak. Je gaat op pad, ontmoet klanten en prospects en maakt van netwerkevents jouw persoonlijke speeltuin,
- Je bouwt relaties op die blijven plakken. Jij luistert écht naar de noden van je klanten en weet precies wat ze zoeken,
- Jouw team? Jouw crew. Jij coacht, motiveert, daagt uit en zorgt dat iedereen zijn volle potentieel bereikt,
- Je begeleidt en ondersteunt jouw uitzendkrachten via o.a. jobcoaching,
- Structuur is key. Je houdt het kantoor strak georganiseerd, rapporteert en bewaart altijd het overzicht.
Jij leidt, inspireert en zorgt dat er niet alleen hard gewerkt wordt, maar ook hard gelachen. 😄
Qui cherchons-nous ?
Wie zoeken we?
- Commerciële flair: You HAVE it!
- Jij haalt energie uit het behalen van doelen en krijgt een kick van het bouwen van sterke klantenrelaties,
- Als dynamische people manager bereik je samen met jouw team de top,
- Je beschikt bij voorkeur over een bachelor / master diploma of kan aantonen dat jij de juiste persoon bent voor de job,
- Je bent georganiseerd, stressbestendig, weet prioriteiten te stellen en zet de laatste puntjes op de “i”.
Klaar om je eigen kantoor te runnen?
Stuur je CV, je motivatie en vooral: je vibe. We zoeken geen standaard HR Office Manager, maar een unieke teamplayer met pit.
Durf jij het aan?!
Que proposons-nous ?
Wat krijg jij van ons?
Voor wat hoort wat...
Jij maakt elke dag mensen gelukkig en dus willen wij dat ook voor jou doen.
We geven jou geen standaard werkplek.
We geven jou een plek waar je:
- vanaf dag 1 al mag groeien: bij Konvert word je opgeleid met tal van toptrainingen: Kick-off training, Boost trainingen, Jobcoachings, Sales Leadership Academy, Sociale wetgeving,…. Konvert stoomt je klaar voor deze veelzijdige rol!
- vertrouwen krijgt om je eigen stempel te drukken,
- flexibiliteit hebt mét onder andere mogelijkheid tot 12 thuiswerkdagen per jaar,
- je ten volle zal kunnen ontplooien op leidinggevend en commercieel vlak,
- een boost aan voordelen scoort:
- 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen (die je zelfs per 2 uur kan opnemen!),
• Maaltijdcheques en ecocheques,
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering,
• Een bedrijfswagen met tankkaart,
• Een iPhone en laptop om je werk vlot te doen,
• Onkostenvergoeding, verlofgeld en eindejaarspremie,
• Een jaarlijks bonussysteem en na 6 maanden een loonsverhoging,
• En natuurlijk: gezellige afterworks, teambuildings en feestjes!
Compétences liées à la fonction
- Organiser des actions de développement des compétences de l'équipe (formation, tutorat, compagnonnage, ...)
- Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
- Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...)
- Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
- Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
- Evaluer le personnel et identifier les besoins en développement de compétences (évolutions professionnelles, formations, ...)
- Réaliser le suivi d'une clientèle grand compte
- Concevoir le plan de prospection et établir le plan de tournée
- Intervenir auprès d'une clientèle de : Petites et Moyennes Entreprises -PME/PMI-
- Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise
- Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
- Elaborer la proposition commerciale et arrêter avec le client les modalités du contrat de vente ou le devis
- Réaliser le suivi administratif de la prospection et informer l'équipe
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Effectuer le suivi de la commande (disponibilité des produits, délai de livraison, traitement des réclamations, ...) et de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, relances, ...)
- Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles
- Intervenir auprès d'une clientèle de : Entreprises
- Intervenir auprès d'une clientèle de : Groupes, Grandes entreprises
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.