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Fonction
En tant que gestionnaire de dossiers au siège social, vous êtes responsable de l’administration des salaires de nos intérimaires : vous veillez à ce qu’ils soient payés correctement et à temps, vous suivez leur dossier en matière de jours de fête, maladie, jours RTT, petit chômage, chèques-repas, C4 etc.
Vous êtes également responsable de la facturation à nos clients et vous assistez les agences pour établir les contrats.
Qui cherchons-nous ?
Le candidat idéal.. est une millepattes administratif énergique : orienté clients,
résout les problems, aime le travail d’équipe et sait allier rapidité et exactitude
Une formation de Bachelor et un intérêt prononcé pour la législation sociale sont indispensables.
La connaissance du Néerlandais est un atout majeur.
Que proposons-nous ?
Chez Konvert, vous travaillez dans une entreprise belge stable qui compte plus de 50 ans d'expérience et possède un réseau d’agences étendu, réparti dans tout le pays.
Grâce à une approche personnalisée, qui inclut notamment des formations et un accompagnement sur mesure, nous faisons vivre notre slogan ‘Your way of work’ au sein de notre organisation.
En collaboration avec vos collègues dynamiques, vous veillez à ce que les clients et les intérimaires rejoignent Konvert et vous construisez des relations stables.
Vu l’étendue de notre réseau d’agences, il existe toujours des possibilités de trouver un emploi dans votre région.
Nous investissons en permanence dans nos agences, nos infrastructures, les technologies... Nous pouvons ainsi vous proposer un lieu de travail agréable et confortable. Et nous ne parlons pas uniquement d’une bonne chaise de bureau !
Chez Konvert, nous ne vous offrons pas seulement un job passionnant, mais aussi la possibilité d'évoluer dans votre fonction et de poursuivre votre développement personnel...
Get Konverted!
Compétences liées à la fonction
- Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, ...) et contrôler les bulletins de salaires
- Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires
- Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...)
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert NV VG.330/BU 00133-406-20121024 00133-405-20130116 W.INT.028
Postulez dès maintenant !!
Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.