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Fonction
Als jobstudent recruiter werk je mee aan het matchen van kandidaten voor onze klanten.
Hoe ziet jouw takenpakket er uit?
- De telefoon is jouw beste vriend. Je bent permanent op zoek naar geschikte kandidaten
- Inschrijven van kandidaten in ons Konvert Match programma (aanvullen inschrijvingsfiche, informeren naar meer inlichtingen (b.v. periode – type job – bereikbaarheid - …)
- Opbellen van kandidaten die zich online hebben ingeschreven of gesolliciteerd hebben
- Matchen van de kandidaten aan de geschikte vacature
- En dit alles doe je met een aanstekelijke glimlach!
Uiteraard voorzien wij de nodige opleiding en wordt het takenpakket uitgebreid in functie van de opgedane ervaring en evolutie in de functie.
Qui cherchons-nous ?
Wat verwachten wij?
- Wij zijn op zoek naar graduaat, bachelor- of masterstudenten.
- Je kan je minstens 2-3 dagen in de week vrij maken in de maand juni.
- Je bent ook beschikbaar tijdens het zomerverlof.
Que proposons-nous ?
Wat maakt je een echte Konverter?
Je bent een professionele doener : je bent hands-on en een communicatieve multi-tasker. Je werkt graag samen met collega’s en verliest kwaliteit niet uit het oog.
Je bent een positieve doorzetter : de stress van deadlines geven je extra motivatie en je gaat recht op je doel af. Je beschikt over voldoende inschatting – en inlevingsvermogen om je resultaten te behalen.
Je bent een pro-actieve durver : gemakkelijk contacten leggen en initiatief nemen zitten in jouw natuur.
Compétences liées à la fonction
- Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compétences, formation, ... et définir des modalités de collaboration
- Donner des conseils pour la création d'entreprise
- Mener des actions : Présélection de candidats lors de recrutements
- Gérer les dossiers des offres d'emploi(inscription, suivi des formalités, ...)
- Gérer les dossiers des demandeurs d'emploi
- Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...)
- Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
- Etablir avec les employeurs des prestations de mise à disposition de personnels intérimaires et en effectuer le suivi
- Intervenir auprès d'un type de public : Demandeurs d'emploi
- Intervenir auprès d'un type de public : Salariés
- Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
- Mener des actions : Prospection d'entreprises
- Effectuer le suivi commercial et prospecter de nouvelles affaires
Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de sexe.
Konvert NV VG.330/BU 00133-406-20121024 00133-405-20130116 W.INT.028
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Ce poste vous convient vraiment ? Postulez dès aujourd’hui ! Nous vous contacterons bientôt pour un entretien personnel.