Bewaar vacature
Over de functie
Ben jij iemand die graag klanten helpt met de juiste oplossing?
Krijg je energie van een goed draaiend team en vind je het leuk om je verantwoordelijkheid te nemen binnen een filiaal? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! 💪
Voor een sterk en groeiend bedrijf actief in dak- en gevelmaterialen zoeken wij een filiaalverantwoordelijke die houdt van afwisseling, klantcontact en een goed georganiseerd magazijn.
Wat ga je doen?
-
Jij bent het gezicht van het filiaal en zorgt voor een warm onthaal van klanten.
-
Samen met je team zorg je dat bestellingen correct worden opgevolgd, verwerkt en klaargezet.
-
Je hebt dagelijks contact met klanten, zowel in de winkel als via telefoon of mail.
-
Je stuurt een team van een 15-tal collega’s aan en zorgt voor een goede sfeer en duidelijke communicatie.
-
Je houdt de stock bij en zorgt dat de voorraad altijd klopt.
-
Je werkt actief mee aan een vlotte samenwerking tussen de binnen- en buitendienst.
Wie zoeken we?
-
Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid binnen een stabiel bedrijf.
-
Een marktconform loon, aangevuld met een bedrijfswagen en maaltijdcheques.
-
32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV).
-
Een collegiale, open werksfeer waar jouw inzet echt gewaardeerd wordt.
Zie jij jezelf deze rol opnemen? Stuur dan snel je cv en motivatie naar vilvoorde@konvert.be of bel ons voor meer info. Wij leren je graag kennen!
Wat bieden wij?
-
Je spreekt vlot Nederlands en communiceert op een klantvriendelijke manier.
-
Je hebt minstens een diploma van de derde graad TSO of gelijkwaardig door ervaring.
-
Je hebt een technische interesse of achtergrond — kennis van bouw- of dakmaterialen is een pluspunt.
-
Je bent praktisch ingesteld, administratief sterk en kan goed prioriteiten stellen.
-
Je werkt 1 op 2 zaterdagen (8u tot 12u) — geen probleem voor jou!
-
Enthousiasme en verantwoordelijkheidsgevoel typeren jou helemaal.
Jobgerelateerde competenties
- De activiteiten van een organisatie coördineren
- Geschillen- of klachtendossiers behandelen
- Een verkooppunt organiseren
- Verkoopresultaten analyseren
- Verkoopdoelstellingen bepalen
- Aanpassingen voorstellen volgens de verkoopresultaten
- Een prijsstrategie ontwikkelen
- De personeelsbehoefte bepalen
- Opleidingsnoden bepalen
- Medewerkers aanwerven
- Het voorraadbeheer superviseren
- Leveranciers, onderaannemers of dienstverleners selecteren
- Intern communiceren
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.