Ploegbaas elektriciteit

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor elektrotechniek en teamcoördinatie?
Voor een klant in Wommelgem is Konvert Construct op zoek naar een Teamleider elektrische installaties die zowel praktisch als organisatorisch sterk in zijn schoenen staat. Je krijgt de kans om een ploeg aan te sturen op uiteenlopende projecten in een technische omgeving waar veiligheid, efficiëntie en samenwerking centraal staan.

Wat houdt de functie in?

Als Teamleider Elektriciteit ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van een team elektriciens. Je combineert praktische ondersteuning met organisatorisch overzicht. Concreet:

• Je plant en coördineert de dagelijkse taken en past deze aan indien nodig.

• Je overlegt met je team over de uit te voeren werken en houdt toezicht op de voortgang.

• Je werkt zelf actief mee op de werf en geeft het goede voorbeeld.

• Je lost technische of operationele problemen snel en efficiënt op.

• Je motiveert je ploeg, geeft bijsturing waar nodig en zorgt voor kennisoverdracht.

• Je ziet toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.

• Een sterke kennis van elektriciteit (laadstations, verdeelborden, bekabeling, e.d.).

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen de elektrotechniek is een must.

• Je bent een organisatorisch talent met oog voor detail en structuur.

• Je communiceert duidelijk, open en constructief met je team en andere betrokken partijen.

• Je blijft rustig onder druk en behoudt het overzicht in snel veranderende omstandigheden.

• Je werkt klantgericht, oplossingsgericht en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je bent leergierig en staat open voor persoonlijke en technische ontwikkeling.

• Een aantrekkelijk en competitief loonpakket, inclusief extralegale voordelen zoals laptop, gsm en voordelen via Benefits@Work.

• Flexibiliteit in werkuren en mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.

• Volop ontwikkelingskansen via opleidingen en trainingen op maat van jouw groeiambities.

• Een bedrijfscultuur die inzet op vertrouwen, zelfstandigheid en samenwerking.

• Geen micromanagement, maar ruimte om zelf initiatief te nemen en mee het verschil te maken.

• Interne doorgroeimogelijkheden binnen een grotere groep van technische en bouwgerelateerde bedrijven.

• Werken aan projecten met een focus op innovatie en duurzaamheid.

• Deelname aan leuke bedrijfsactiviteiten, teamdagen en informele netwerkevents.