Bewaar vacature
Over de functie
Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé spil in het aantrekken en selecteren van nieuwe collega’s. Je zorgt ervoor dat onze organisatie steeds de juiste mensen aan boord haalt en begeleidt kandidaten van eerste contact tot succesvolle onboarding.
Jouw verantwoordelijkheden
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (VDAB, Indeed, LinkedIn, …)
- Screenen van cv’s voor zowel bedienden als arbeiders
- Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures
- Voeren van eerste kennismakingsgesprekken en intern voorstellen van kandidaten
- Opvolgen van sollicitatieprocessen en nieuwe medewerkers (onboarding en evaluaties)
- Onderhouden van samenwerkingen met externe partners zoals uitzendkantoren
- Rapporteren aan de HR Manager
Wie zoeken we?
- Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment
- Je bent commercieel ingesteld en werkt resultaatgericht
- Je neemt initiatief en gaat proactief te werk
- Je beschikt over een sterk netwerk en weet dit efficiënt in te zetten
- Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten
Wat bieden wij?
- Salaris afgestemd op jouw ervaring
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
- 12 ADV-dagen
- Hospitalisatieverzekering na 6 maanden anciënniteit
- Vast contract na positieve evaluatie
Jobgerelateerde competenties
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- De personeelsbehoefte bepalen
- Opleidingsnoden bepalen
- Een loopbaanbeleid voeren
- Toezicht houden op aanwervingen
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
- Personeelsevaluatie organiseren
- De personeelsadministratie superviseren
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.