HR medewerker

Een tof en ambitieus bedrijf in Assende gaat op zoek naar een gemotiveerde HR-medewerker die mee wil bouwen aan de toekomst van het bedijf.

Als HR-medewerker draag je bij aan een vlotte en correcte uitvoering van uiteenlopende HR-processen binnen onze organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt voor een efficiënte en nauwkeurige opvolging van alle personeelszaken.

Jouw takenpakket omvat onder meer:

• Het beheren van het volledige aanwervingsproces: van het screenen van cv’s en het organiseren en voeren van sollicitatiegesprekken tot het opstellen van loonvoorstellen en het begeleiden van de onboarding.

• Het onderhouden van nauwe contacten met uitzendkantoren en andere externe partners.

• Het verzorgen van de administratie bij indiensttredingen en uitdiensttredingen.

• Het up-to-date houden van personeelsdossiers en interne HR-gegevens.

• Het voorbereiden van de loonverwerking en de afstemming met het sociaal secretariaat.

• Het registreren en verwerken van afwezigheden en verlofaanvragen, en hierover tijdig en helder communiceren.

• Het beantwoorden van vragen van medewerkers over uiteenlopende HR-gerelateerde onderwerpen.

• Een boeiende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf
• De kans om deel uit te maken van een hecht en gemotiveerd team
• Een competitief salarispakket dat aansluit bij jouw ervaring en competenties
• Maaltijdcheques 
• Ecocheques 
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering bij vaste aanwerving na een positieve interimperiode

 Je beschikt over een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur binnen een administratieve richting.

Idealiter heb je al een eerste ervaring binnen HR of heb je een opleiding gevolgd in dit vakgebied.

Je werkt doelgericht en neemt initiatief, met oog voor nauwkeurigheid en kwaliteit.

Je bent communicatief sterk, stressbestendig en durft je mening te geven.

Je hebt een goede kennis van Excel, Outlook en Word.

Je bent flexibel en kan vlot schakelen bij veranderende omstandigheden.