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Konvert Ghislenghien recrute (en CDI) un Team Leader développement et interopérabilité pour la région d'Hornu ! Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution technologique d'un hôpital et l’amélioration continue des solutions digitales. À la tête d’une équipe dynamique et passionnée, vous contribuerez activement à la transformation numérique en garantissant un environnement technologique performant et interconnecté.
Chaque jour, vous serez au cœur de projets innovants et de défis technologiques stimulants :
- Encadrer, motiver et coordonner l’équipe Développement et Interopérabilité pour atteindre des objectifs ambitieux.
- Piloter des projets innovants, de la conception à la mise en production, en assurant une interopérabilité optimale des systèmes.
- Définir et mettre en œuvre des standards de qualité pour garantir des solutions performantes et pérennes.
- Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes internes et externes afin d’anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la stabilité, l’efficacité et le suivi des solutions développées (C#, interopérabilité, monitoring).
- Veiller à une documentation complète et à l’optimisation des processus.
Wie zoeken we?
- Diplôme supérieur en informatique ou expérience équivalente.
- Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets IT complexes et au moins 3 ans en encadrement d’équipe.
- Maîtrise du développement en C# et des systèmes interopérables (APIs, intégrations).
- Une certification en gestion de projet (PRINCE2, PMI ou équivalent) est un véritable atout.
- Forte capacité à manager une équipe, résoudre des problématiques complexes et accompagner le changement.
- Une expérience dans le secteur hospitalier constitue un avantage significatif.
Wat bieden wij?
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine) au sein d'une organisation dynamique et tournée vers l’avenir.
- Une rémunération attractive, en fonction de votre expérience et de votre expertise.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant, où l’innovation est au cœur des priorités.
- L'opportunité de participer activement à des projets à fort impact, au service de la santé.
Jobgerelateerde competenties
- Risicobeheer van de informatiesystemen bepalen en uitvoeren (beveiliging, vertrouwelijkheid, integriteit, betrouwbaarheid, ...)
- De strategie en de oriëntatie van de informatie- en telecomsystemen van een organisatie bepalen (evolutie, organisatie, ...)
- De technologische evolutie van de informatie- en telecomsystemen opvolgen Technische oplossingen voorstellen
- De uitvoeringswijze kiezen (intern of in onderaanneming) De conformiteit van de uitvoering controleren
- Opvolgen van de functionele en technische architectuurstudies van de informatiesystemen
- De kwaliteits- en beveiligingsprocedures van de informatie- en telecomsystemen bepalen en de toepassing ervan controleren
- De operationele werkleiding superviseren (coördinatie, communicatie, ...)
- Een dienst of een organisatie leiden
- Behoeften van de onderneming of gebruikers op het vlak van organisatie en informatie- en telecomsystemen analyseren en bepalen
- De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
- De ICT strategie opstellen op basis van door de directie bepaalde uitgangspunten en de behoeften van de gebruikers Toezicht houden op de uitvoeringsmodaliteiten
- Het globale budget van de organisatie, de dienst of het project beheren (investering, bestemming, verdeling, ...)
- De realisatie van projecten superviseren en coördineren
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