Bewaar vacature
Over de functie
Voor een bouwbedrijf regio Kortrijk zoekt Konvert Construct een Talent Acquisition Officer.
De firma is gespecialiseerd in grond- en wegenwerken.
- Je zoekt geschikte kandidaten via LinkedIn en andere kanalen en bouwt duurzame relaties op.
- Verder beheer je het wervingsproces van A to Z voor zowel arbeiders als bediendes: je stelt vacatures op, zoekt kandidaten en doet het sollicitiatiegesprek.
- Je onderhoudt een goede relatie en samenwerking met diverse interim- en selectiekantoren.
- Ook sta je op verschillende jobbeurzen en events.
Belangrijk: soms werk je de zaterdagvoormiddag.
Je werkt voornamelijk in regio Kortrijk maar soms ben je nodig in gans Vlaanderen (vb jobbeurzen, contacten met kandidaten, ...).
Wie zoeken we?
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de HR, met de focus op het zoeken van kandidaten via LinkedIn.
- Ervaring met rekrutering in de bouwsector is een pluspunt.
- Verder heb je goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
- Rijbewijs B.
- Occasioneel zaterdagwerk is geen probleem alsook af en toe verdere verplaatsingen.
Wat bieden wij?
- Toonaangevende firma met werkzekerheid.
- Je komt terecht in een tof team en kan deelnemen aan teambuildings, sportevents en gezellige momenten.
- Interne en externe opleidingen.
- Bij opstart krijg je een mentor toegewezen die je de in & outs van de functie en de firma leert kennen.
- Competitieve verloning met extralegale voorwaarden zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, ...
- Verlof gelijklopend met de schoolvakanties.
Jobgerelateerde competenties
- De personeelsadministratie superviseren
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Een dienst of een organisatie leiden
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.