Bewaar vacature
Over de functie
Voor een modegericht en familiaal bedrijf dat bekendstaat om zijn hartelijke cultuur, laagdrempelige service en passie voor klanten, zoekt Konvert Waregem een HR Officer.
Wat ga je doen?
- In deze functie ben je verantwoordelijk voor het recruteringsproces van A tot Z.
- Je bent verantwoordelijk voor de vacatures, van opmaak tot publicatie en opvolging.
- Je volgt alle instroom op: van screening tot opstart.
- Je beheert de jobsite en recruteringssoftware.
- Je bouwt partnerships met externe recruteringspartners en onderhandelt de voorwaarden
- Jij bent het gezicht van ons bedrijf en treedt op als ambassadeur bij bedrijfsbezoeken, jobbeurzen en netwerkevents.
- Naast rekrutering werk je mee aan het verder ontwikkelen van intern talent.
- Je ondersteunt de onboardingstrategie en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe collega’s.
- Je werkt mee aan diverse HR‑projecten binnen jouw expertise.
Heb je interesse? Duw dan nu op de knop 'solliciteren'.
Wie zoeken we?
- Je genoot van een hogere opleiding, bij voorkeur binnen een HR-richting.
- Je hebt een eerste ervaring achter de rug en beheerst verschillende interviewtechnieken.
- Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig werken
- Je hebt een uitgesproken servicegerichte mindset.
- Je combineert een mensgerichte aanpak met een talent om processen te optimaliseren en strategisch mee te denken.
- Je kan jou vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.
Wat bieden wij?
- Je komt terecht in een hecht team van vijf HR-collega's.
- Je ontvangt €8 maaltijdcheques per gewerkte dag.
- Je kan rekenen op een hospitalisatie- en ziekteverzekering.
- Je geniet van personeelskorting in onze winkels.
-
Ook na de werkuren kan je deelnemen aan CrossFit en yoga op de werkvloer.
- Naast jouw 20 wettelijke vakantiedagen kan je rekenen op 9 aanvullende verlofdagen.
- Mogelijkheid om van thuis uit te werken.
Tot slot investeren we graag in jouw groei via opleidingen en coaching om jouw competenties verder te ontwikkelen.
Jobgerelateerde competenties
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- De personeelsbehoefte bepalen
- Opleidingsnoden bepalen
- Een loopbaanbeleid voeren
- Toezicht houden op aanwervingen
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
- Personeelsevaluatie organiseren
- De personeelsadministratie superviseren
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.