JOBSTUDENT - Aanvullen drank supermarkt (4/8 - 31/8)

Voor een supermarkt in Kortrijk zijn wij op zoek naar een jobstudent om deze zomervakantie te werken.

Loon: vanaf 10,13€/u (volgens leeftijd) - Werken van 4/8 tem 31/8 - kans op verlenging tijdens schooljaar

Jouw taken zijn: 

• Je wordt tewerkgesteld op de drankenafdeling van een supermarkt
• Jouw hoofdtaak is het aanvullen van de rekken 
• Prijzen van de drank correct plaatsen 
• GEEN kassa 
• Indien nodig, helpen met rekken aanvullen op andere afdeling 

• Je begrijpt goed Nederlands
• Het uitvoeren van fysiek werk vormt voor jou geen probleem 
• De winkel is 7/7 open. Hiervan werk jij 5 dagen. 
  Je bent dus ook beschikbaar op zaterdag en zondag.

• Voltijds werk (38u/week) vanaf 4 augustus tem 31 augustus
• Loon: 
  18 jaar: 10,1319€/u
  19 jaar: 10,9015€/u
  20 jaar: 11,5427€/u
  21 jaar of ouder: 12,8252€/u
• Werkshifts: 
  Vroege shift: 7u00 - 15u30
  Late shift: 11u00 of 14u00 - 20u00

Om jou als jobstudent tewerk te kunnen stellen hebben we van jou een officieel bewijs van inschrijving voor het lopend school- of academiejaar nodig. Dit is een verplichting vermeld in de administratieve instructies van de RSZ. Heb je deze nog niet in jouw bezit? Geen probleem. Vraag deze op aan jouw onderwijsinstelling en voeg deze later toe aan jouw inschrijving. Neem ook eens een kijkje op de website van je onderwijsinstelling, vaak kan je dit ook online downloaden. Hou er rekening mee dat het enkel mogelijk is om een PDF of Word document op te laden. Problemen of vragen hierover? Contacteer dan je dichtstbijzijnde Konvert kantoor, zij helpen je graag verder.

Welke inschrijvingsbewijzen komen in aanmerking?

• Onderwijs met volledig leerplan (middelbaar of hoger – al dan niet universitair)

• Alternerend leren met deels theorie deels stage

• Deeltijds onderwijs met uitsluitend theorie

• Middenjury

• Thesis afwerken

• Eventueel volwassenenonderwijs indien dit hoofdactiviteit vormt

Dit bruto-uurloon is gebaseerd op het sectoraal baremaloon van een 18-jarige op datum van de vacature. Er kunnen geen rechten of plichten aan deze vermelding worden ontleend. Het effectief toegekende bruto-uurloon kan bijgevolg mogelijks afwijken.