Administratief bediende - boekhouding

Administratief Boekhoudkundig Medewerker in Tielt - KENNIS BOEKHOUDEN IS EEN MUST - snelle opstart mogelijk! 

Functieomschrijving
Als medewerker binnen de cel ‘boekhouding & financiën’ sta je in voor de dagelijkse verwerking van boekhoudkundige, fiscale en sociale documenten voor diverse vennootschappen binnen de groep. Daarnaast neem je administratieve taken op, zoals het beheer van de KMO-portefeuille, Reprobel, en bied je ondersteuning aan onze verantwoordelijke 'boekhouding & financiën' en de externe boekhouder.

Takenpakket

• Verwerking van inkomende en uitgaande facturen, bankuittreksels, …

• Voorbereiden van betalingslijsten en opvolging van betalingen

• Verwerken van aangeleverde nacalculaties

• Ondersteuning bij de voorbereiding van de BTW-aangifte, budgetten, …

• Assistentie bij tussentijdse afsluitingen en jaarafsluitingen

• Beheer van voorraden, vaste activa en opmaken van afschrijvingstabellen

• Ad-hoc administratieve en boekhoudkundige taken (zoals KMO-portefeuille, Reprobel, …)

• Je hebt ervaring met boekhoudkundige en administratieve taken.

• Je beschikt over een diploma in een relevante richting of bent gelijkwaardig door ervaring.

• Je bent een echte cijferknobbel en zeer PC-vaardig; kennis van Excel is essentieel.

• Een uitdagende en afwisselende fulltime job in een stabiel, familiaal bedrijf.

• Korte communicatielijnen binnen een dynamisch team van 5 collega’s (waarvan 3 administratief bedienden).

• Een goede verloning volgens ervaring en competenties, aangevuld met extralegale voordelen:

  • Brutoloon te bespreken volgens ervaring

  • Onkostenvergoeding werkgever: €120/maand

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag

  • Ecocheques ter waarde van €250 per jaar

  • Loonbonus (CAO90): netto €2.500 per jaar

• Een goede balans tussen werk en privé:

  • Werkuren van 8u00 tot 12u00 en 13u15 tot 17u15 (bespreekbaar)

  • 40-uren werkweek (20 verlofdagen + 12 inhaalrustdagen)

  • 2 weken collectief bouwverlof tijdens kerst en nieuwjaar (volgens schoolvakantie)

  • 3 weken vrij te kiezen verlof tussen ongeveer 14/07 en 15/08

  • Minimaal 5 extra vrij te kiezen verlofdagen

• Leuke initiatieven zoals afterworks, spontane vrijdagavonddrinks, en events bij het begin van zomer- en kerstverlof: "Work hard, play hard"!