Bewaar vacature
Over de functie
Als HR‑Consulent ben jij de spil tussen talent en onderneming. Jij bouwt, verbindt en overtuigt.
- Actief zoeken naar de ideale match tussen kandidaat en vacature
- Vrijheid om te prospecteren: jij opent zelf deuren bij bedrijven
- Dagelijks telefonisch contact met kandidaten en klanten
- Creatief uitwerken en publiceren van aantrekkelijke vacatures
- Opvolging van kandidaat-voorstellingen en feedbackmomenten
- Langdurige klantenrelaties opbouwen en onderhouden
- Administratieve opvolging: nauwkeurig, gestructureerd en correct
- Nauwe samenwerking binnen een dynamisch en gedreven team
Wie zoeken we?
Wat heb je nodig?
- Sterke commerciële ingesteldheid en focus op resultaat
- Een echte LION‑mentaliteit: durf, lef en doorzettingsvermogen
- Je bent overtuigend, spontaan en communicatief sterk
- Telefonische prospectie schrikt jou niet af, integendeel: jij krijgt er energie van
- Tweetalig (NL/FR) – Engels is een extra troef
- Ervaring binnen HR, sales of interimsector is een grote plus, maar geen must
- Je werkt administratief nauwkeurig en zelfstandig
- Je bent flexibel, stressbestendig en denkt in oplossingen
Wat bieden wij?
Wat krijg je ervoor terug?
- Autonomie en vertrouwen om je job op jouw manier te doen
- Een commerciële functie met veel afwisseling en menselijk contact
- Competitief loon aangevuld met bonussen op resultaat
- Interne opleiding en continue coaching on the job
- Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en ambitieuze organisatie
- Een hecht team waar resultaten gevierd worden
- Elke maandagvoormiddag de voetbalresultaten van het weekend bespreken ⚽
- Teambuildings, afterworks...
👉 Interesse? Solliciteer nu en zet de eerste stap in jouw carrière!
📞 Bel ons op 057 20 99 91 of solliciteer via Konvert Ieper.
Jobgerelateerde competenties
- Het competentierapport samenstellen en de resultaten bepalen (onderzoek, evaluatie, tests afleggen, ...)
- Moeilijkheden (scholing, motivatie, omgeving, ...) identificeren en onderzoeken De persoon doorverwijzen naar deskundigen, organisaties, informatiebronnen, …
- Opleiding, oriëntatie en begeleiding voorstellen volgens het profiel van de persoon
- Personen met specifieke problemen adviseren en assisteren (leren, project, tewerkstelling, integratie, ...) Acties, prestaties of traject aanpassen in samenwerking met derden (opleiders,...)
- Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Informeren over het opleidingsaanbod (folders, brochures, catalogi, ...)
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.