Jobstudent Juridisch medewerker

Voor onze klant in Leuven is Konvert voor de maand augustus op zoek naar een jobstudent ter ondersteuning van de administratie op de legal afdeling.

Takenpakket:

• Ondersteunen van de Legal‑afdeling bij GDPR‑gerelateerde projecten en algemene administratieve taken
• Deelnemen aan of organiseren van meetings waarin bestaande ROPA‑items worden gecontroleerd op juistheid
• Het ROPA‑register updaten (activiteiten, gegevenscategorieën, doeleinden, enz.)
• Ondersteuning bieden bij compliance‑controles
• Assisteren bij algemene administratieve en organisatorische taken binnen de Legal‑afdeling, zoals documentbeheer, het voorbereiden van vergadermateriaal, het opvolgen van actiepunten en het ondersteunen van lopende compliance‑projecten

Heb jij een juridische achtergrond en ben je beschikbaar in augustus of van midden augustus tot midden september? Twijfel niet langer en solliciteer vandaag nog.

• Je spreekt zeer goed Nederlands én Engels
• Je bent minimaal 18 jaar
• Je volgt een juridische opleiding, bij voorkeur met focus of interesse in GDPR en gegevensbescherming
• Je hebt goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je kan vlot overweg met Word, Excel en PowerPoint
• Je bent voltijds beschikbaar in augustus of van midden augustus tot midden september

• Mooie verloning volgens barema
• Maaltijdcheques 8€
• Toffe werkomgeving
• Studentenjob met de nodige verantwoordelijkheden 

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.