Save vacancy
About the job
- Medewerkerondersteuning: onthaal, eerste aanspreekpunt, hulp bij sociale documenten, thematische verloven en elektronische aangiften.
- HR‑administratie: loonvoorbereiding, in‑ en uitdiensttredingen, contracten, documenten, personeelsdossiers.
- Opvolging afwezigheden: vakanties, ziekteverzuim, langdurige zieken, controlearts, economische werkloosheid.
- Dossierbeheer: arbeidsongevallen, opvolging met verzekeringen, ondersteuning van supervisors en managers met HR‑advies.
Who are we looking for?
- Minstens 2 jaar ervaring in een relevante functie.
- Goede kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven. Elke bijkomende taal is een pluspunt.
- Goede kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Je leert vlot werken met nieuwe toepassingen.
- Je voelt je als een vis in het water in onze multiculturele onderneming.
- Hulpvaardig en empathisch.
- Nauwkeurig, punctueel en goed georganiseerd.
- Bijdragen aan de verbetering van de bestaande processen en graag betrokken worden om creatief na te denken over projecten die onze dienstverlening naar onze medewerkers kan optimaliseren.
What do we offer?
- Een marktconform loon.
- Maaltijdcheques.
- 20 ADV + 5 dagen vakantie per jaar.
- Een uitdagende functie in een warm en dynamisch bedrijf waar de medewerker centraal staat.
- Tal van activiteiten ter ondersteuning van de teamgeest.
Apply now!
Are you really interested in this job? Apply today. We will contact you for a personal interview.