Bewaar vacature
Over de functie
Als Store Manager ben jij het kloppende hart van jouw filiaal. Je zorgt voor een warme, uitnodigende winkelomgeving waar klanten zich meteen thuis voelen. Tegelijk bouw je aan een sterk team dat elke dag met goesting komt werken.
Je combineert leiderschap met empathie en resultaatgerichtheid met enthousiasme. Als coach, motivator en inspirator til jij je team én de winkel naar een hoger niveau.
- Je leidt en motiveert je team en zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt
- Je garandeert een uitstekende klantenervaring die ervoor zorgt dat klanten graag terugkeren
- Je volgt verkoopcijfers op, stuurt bij waar nodig en haalt samen met je team de doelstellingen
- Je zorgt voor een verzorgde, aantrekkelijke en commercieel sterke winkel
- Je analyseert resultaten en zet deze om in concrete en effectieve acties
- Je creëert een positieve, klantgerichte en vooruitstrevende werksfeer
Wie zoeken we?
- Je bent een geboren leider met een passie voor retail en mensen
- Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs
- Je hebt ervaring binnen de optieksector
- Je hebt reeds een leidinggevende rol vervuld binnen retail
- Je communiceert duidelijk, vlot en klantgericht
- Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
- Flexibel werken, inclusief weekends, vormt voor jou geen probleem
- Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands
Wat bieden wij?
-
💰 Een competitief brutoloon afgestemd op jouw ervaring en talent
- 🌴 20 verlofdagen + 6 ADV-dagen
- 🎁 Eindejaarspremie
- 🎀 Jaarlijkse cadeaubon van €35 netto
- 🏆 Interessante kwartaalbonussen
- 🏥 Uitgebreide hospitalisatieverzekering inclusief Daily Care-budget (€500/jaar)
- 👥 Groepsverzekering
- 🍽️ Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- 🛍️ Toegang tot het Ekivita-platform met tal van kortingen
- 🤝 Employee Assistance Program voor extra ondersteuning
- 👓 30% personeelskorting op brillen, hoortoestellen en zonnebrillen
Jobgerelateerde competenties
- De activiteiten van een organisatie coördineren
- Geschillen- of klachtendossiers behandelen
- Een verkooppunt organiseren
- Verkoopresultaten analyseren
- Verkoopdoelstellingen bepalen
- Aanpassingen voorstellen volgens de verkoopresultaten
- Een prijsstrategie ontwikkelen
- Promotieacties organiseren
- Boekhoudkundig beheer uitvoeren
- De personeelsbehoefte bepalen
- Opleidingsnoden bepalen
- Medewerkers aanwerven
- Het voorraadbeheer superviseren
- Leveranciers, onderaannemers of dienstverleners selecteren
- Intern communiceren
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.