Bewaar vacature
Over de functie
HR Advisor gezocht met standplaats te Houthalen-Helchteren
Onze klant bouwt aan een sterk HR-team in België! Door groei en internationale uitbreiding zoeken we een ervaren HR Advisor met focus op rekrutering én brede HR-ondersteuning.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Rekrutering & Talent Acquisition (± 60%):
o Werk samen met hiring managers om noden te bepalen, vacatures op te stellen en rekruteringsstrategieën uit te werken
o Publiceer vacatures via geschikte kanalen (zoals Indeed, LinkedIn) en interne platformen
o Screen kandidaten, voer intakegesprekken en plan interviews
o Adviseer en train hiring managers in interviewtechnieken en selectie
o Zorg voor een positieve kandidaatervaring en vlotte communicatie
o Werk samen met externe rekruteringspartners en interimkantoren
o Begeleid onboarding en zorg voor correcte administratieve verwerking van nieuwe medewerkers
o Volg rekruterings-KPI’s op en rapporteer hierover
- Algemene HR-ondersteuning (± 40%):
o Bied eerstelijnsondersteuning aan medewerkers en leidinggevenden rond HR-beleid en sociale wetgeving; ondersteun bij processen zoals contracten, onboarding, offboarding en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden
o Zorg voor correcte en GDPR-conforme personeelsgegevens in het HR-systeem
o Help bij het updaten van HR-beleid volgens de Belgische wetgeving en CAO’s
o Werk mee aan HR-projecten zoals welzijn, betrokkenheid en diversiteit & inclusie
o Ondersteun de loonadministratie en lever correcte input aan payrollpartners
o Draag bij aan audits en rapportering rond HR-compliance
Heb jij ervaring in HR, kennis van Belgische sociale wetgeving en zin in een nieuwe uitdaging in een internationale omgeving? Neem dan snel contact op met ons kantoor.
Wie zoeken we?
Jouw profiel:
-
Ervaring in een vergelijkbare HR-rol
-
Goede kennis van Belgische arbeidswetgeving
-
Ervaring met HR-systemen is een plus
-
Nederlands of Frans, met goede kennis van Engels; tweetalig is een troef
-
Sterk in communicatie, organisatie en time-management
-
Proactief, discreet en betrouwbaar
-
Voelt zich thuis in een dynamische, internationale context
Wat bieden wij?
Ons aanbod
Een uitdagende baan met een interessant en gevarieerd takenpakket
Een stimulerende en informele werkomgeving, waarbij je wordt uitgedaagd om het maximale uit jezelf te halen. Je wordt aangemoedigd om je eigen ideeën en initiatieven te delen en te verwezenlijken.
Compensatie en voordelen in verhouding tot de verantwoordelijkheden en ervaring.
De nodige ruimte om je te blijven ontwikkelen en contacten op te bouwen met collega’s van andere zusterbedrijven en externe partijen.
Jobgerelateerde competenties
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- De personeelsbehoefte bepalen
- Opleidingsnoden bepalen
- Een loopbaanbeleid voeren
- Toezicht houden op aanwervingen
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
- Personeelsevaluatie organiseren
- De personeelsadministratie superviseren
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.