Human resources

Bewaar vacature

HR Officer / Preventieadviseur

Maaseik

Tijdelijk met kans op vast - Voltijds

Bediende

Over de functie

Bij Konvert zijn we op zoek naar een manusje-van-alles met een hart voor mensen én veiligheid. Iemand die zich thuis voelt in een omgeving waar je niet verdwijnt in de massa, maar net het verschil maakt. Klinkt dat als muziek in je oren? Lees dan zeker verder!

Wat ga jij doen?

Als HR-medewerker én preventieadviseur ben jij de spilfiguur tussen mens en organisatie. Je krijgt de vrijheid om het HR-beleid én het veiligheidsbeleid naar jouw hand te zetten. Geen logge structuren, maar een omgeving waar jouw ideeën écht tellen.

Jouw takenpakket is lekker gevarieerd:

  • HR-taken:
    • Contacten leggen met scholen, interimkantoren en andere partners.
    • Arbeidscontracten opstellen en sollicitatiegesprekken voeren.
    • Loonvoorstellen uitwerken en evaluatiegesprekken begeleiden.
    • Mee sleutelen aan verbeterprojecten zoals cafetariaplannen en opleidingen.
    • Vacatures opstellen, uitsturen én opvolgen.
    • Onthaalbrochures maken, opstartmateriaal voorzien en bedrijfsactiviteiten organiseren.
  • Preventie & veiligheid:
    • Jaarverslagen en preventiedocumenten opstellen.
    • Toolboxen geven en collega’s sensibiliseren rond veiligheid.
    • Medisch onderzoek organiseren en contact houden met het externe preventiebureau.
    • Zorgen dat alles netjes gekeurd is en het EHBO-lokaal op punt staat.
  • En natuurlijk ook wat administratie, want zonder dat draait het boeltje niet.

Wie zoeken we?

  • Je hebt een diploma preventieadviseur niveau III (of wil dit graag behalen).
  • Je hebt minstens 7 jaar ervaring in HR en weet hoe je een goed gesprek voert.
  • Je bent een kei in het vinden van de juiste mensen op de juiste plek.
  • Discretie is jouw tweede naam en je bent een vertrouwenspersoon pur sang.
  • Je bent vlot met Word en Excel (en nee, dat is geen overdrijving).

 

Wat bieden wij?

  • Een glijdend uurrooster voor een gezonde work-life balans.
  • Mogelijkheid tot 80% of 100% tewerkstelling.
  • 40-urenweek = 1 ADV-dag per maand.
  • Maaltijdcheques, collectief verlof én een kerstfeestje om u tegen te zeggen.
  • Werken in een filevrije omgeving vol groen.

 

Jobgerelateerde competenties

  • Een personeelsbeleid ontwikkelen
  • Functie- en competentiemanagement aansturen
  • De personeelsbehoefte bepalen
  • Opleidingsnoden bepalen
  • Een loopbaanbeleid voeren
  • Toezicht houden op aanwervingen
  • Een opleidingsprogramma of -plan beheren
  • Personeelsevaluatie organiseren
  • De personeelsadministratie superviseren
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert Interim Vlaanderen VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969