Opleidingscoördinator Dienst HR

.Voor een klant gevestigd in Erpe-Mere, actief in de retailsector zijn we op zoek naar een Opleidingscoördinator Dienst HR

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je beheert en volgt de volledige leercyclus op: onboarding, opleidingsplannen, duaal leren, enz.
• Je ondersteunt bij de implementatie van leerplatformen en vertaalt leerbehoeften naar concrete opleidingen.
• Je ontwikkelt e-learnings van A tot Z: van script tot realisatie in de leeromgeving.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders en neemt deel aan (internationale) werkgroepen.
• Je blijft op de hoogte van trends binnen Learning & Development en vertaalt deze naar de praktijk.

Waar wij naar op zoek zijn

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting.
• Je hebt minstens enkele jaren ervaring binnen Learning & Development.
• Je bent analytisch, gestructureerd en werkt planmatig.
• Je hebt een vlotte pen en bent sterk in het omzetten van leerinhoud naar digitale formats.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in teamverband.
• Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels.
• Je bent leergierig, proactief en hebt een passie voor ontwikkeling

Wat wij aanbieden

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en een 13e maand.
• Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een moderne werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
• Een warm onthaal en een uitgebreid onboardingtraject.
• Toegang tot een intern leerplatform en ondersteuning in je professionele ontwikkeling.
• Je komt terecht in een team waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.