Polyvalente technieker

Ben jij een veelzijdige technieker met een brede technische kennis en een passie voor installatietechniek?
Konvert construct is voor een klant in Wommelgem op zoek naar een betrouwbare en flexibele onderhoudstechnieker die zelfstandig en oplossingsgericht te werk gaat. Je krijgt de kans om te werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt.

Als polyvalent technieker ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud, het uitvoeren van herstellingen en het operationeel houden van diverse technische installaties bij klanten. Je gaat autonoom aan de slag, maar bent ook een belangrijk aanspreekpunt binnen het team.

Concreet voer je onder andere volgende taken uit:

• Preventief en curatief onderhoud van HVAC-installaties, verwarmingssystemen, sanitaire voorzieningen en technische infrastructuur.

• Lokaliseren en verhelpen van storingen.

• Zelfstandig uitvoeren van de werkplanning volgens de opgegeven schema’s.

• Zorgen voor een correcte opvolging van uitgevoerde werken.

• Meedraaien in een systeem van aanwezigheidsdiensten (met vergoeding).

• Rapporteren van defecten en voorstellen doen voor verbeteringen.

• Je beschikt over een technisch diploma (A2/A1) in elektriciteit, elektromechanica of een vergelijkbare richting.

• Je hebt kennis van HVAC, verwarming en/of koelsystemen.

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring is een grote meerwaarde.

• Je kan elektrische schema’s lezen en interpreteren.

• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

• Je werkt klantgericht, communicatief en nauwkeurig.

• Je bent flexibel, leergierig en een echte teamspeler.

• Je behoudt kalmte en structuur, zelfs in stressvolle situaties.

• Je denkt oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Je komt terecht bij een stabiele werkgever via Konvert Construct, waar technische expertise, betrouwbaarheid en persoonlijke groei centraal staan. Je mag rekenen op:

• Een aantrekkelijk en competitief loonpakket met diverse extralegale voordelen (zoals Benefits@Work, een onkostenvergoeding, enz.).

• Doorgedreven aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via een intern opleidingsaanbod.

• Een omgeving waar vertrouwen centraal staat: geen micromanagement, maar ruimte voor zelfstandigheid.

• Reële doorgroeimogelijkheden binnen een breder netwerk van technische bedrijven.

• Werken voor een organisatie die actief inzet op duurzaamheid, innovatie en energie-efficiëntie.

• Deelname aan leuke activiteiten zoals teamdagen, personeelsborrels en bedrijfsevenementen.