Werkplaatsverantwoordelijke

Ben jij een technieker in hart en nieren, maar wil je méér dan sleutelen alleen? Beschik je over leiderschapskwaliteiten én organisatorisch talent? Dan is dit dé kans om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

Konvert Construct is voor een klant actief in infrastructuur en bouwmaterieel op zoek naar een gemotiveerde technisch verantwoordelijke die het servicecenter in regio Oost (Houthalen) in goede banen leidt.

Als centrale figuur van het service center ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de werkplaats en het beheer van het zwaar materieel binnen jouw regio. Je combineert technische expertise met mensenkennis, planning en strategisch inzicht.

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• Jij bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat met machines en voertuigen te maken heeft binnen jouw regio.

• Je neemt de leiding over een team van techniekers en zorgt ervoor dat de werkplanning vlot en doelgericht verloopt.

• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en opvolgen van onderhoudswerken en herstellingen – zowel in het atelier als op verplaatsing.

• Technische storingen of dringende tussenkomsten? Jij coördineert snel en efficiënt de juiste actie.

• Samen met je team werk je continu aan het optimaliseren van de werking van het servicecenter.

• Je houdt technische problemen nauwlettend in het oog, zoekt naar oorzaken en stelt structurele oplossingen voor die echt werken op lange termijn.

• Wanneer het nodig is, steek je zelf de handen uit de mouwen en ondersteun je de techniekers op de vloer.

• Je hebt een sterke technische achtergrond in bijvoorbeeld elektromechanica, autotechniek of mechanica.

• Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie, of je bent een ervaren technieker die klaar is voor de volgende stap.

• Je bent een echte doener die ook graag mee op de vloer staat.

• Je kan vlot communiceren en je weet je team te motiveren en te begeleiden.

• Je werkt oplossingsgericht, denkt vooruit en hebt oog voor veiligheid en efficiëntie.

• Collegiale sfeer: Je werkt in een team waar samenwerking en respect centraal staan. De werkomgeving is open, informeel en gericht op groei.

• Evenwicht werk-privé:  Je geniet van 32 vakantiedagen (inclusief 12 ADV), afgestemd op de schoolvakanties.

• Opleiding & groei: Via een intern opleidingsplatform krijg je de kans om zowel technisch als leidinggevend te groeien. Ook externe bijscholingen zijn mogelijk.

• Begeleiding: Bij opstart word je ondersteund door een mentor die je vlot laat integreren.

• Aantrekkelijke verloning: Je ontvangt een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een groepsverzekering.

• Extra's: Teambuildings, sportactiviteiten en gezellige momenten maken deel uit van het werkplezier.