Bewaar vacature
Over de functie
Voor onze klant, een toonaangevend schoonmaakbedrijf dat actief is in verschillende sectoren, zoeken wij naar een Payroll Specialist, die als rechterhand van de HR Manager energie haalt uit nauwkeurigheid, samenwerking en het ondersteunen van de collega's. Je werkt mee in een bedrijf dat streeft naar kwaliteit en klanttevredenheid door een efficiënte en professionele dienstverlening.
Wil je elke dag impact maken– met schoonmaak die raakt, en met zorg voor elkaar, door als HR Specialist te werken? Dan ben jij degene die we zoeken!
Wat ga je doen?
- Waken over correcte toepassing van wetgeving en interne procedures.
- Tijdige en correcte verwerking van lonen voor arbeiders en bedienden.
- Opvolgen en corrigeren van negatieve lonen.
- Ondersteunen bij on- en offboarding.
- Verwerken van vakantiegeld, bonussen, EJP en andere verloningssystemen.
- Bijhouden van personeelsdossiers en administratieve documenten.
- Regelen van groeps- en hospitalisatieverzekeringen.
- Contact onderhouden met sociaal secretariaat en andere externe partners.
- Meewerken aan optimalisaties en testen van HR- en payrollprocessen.
- Voorbereiden en opvolgen van audits.
- Analyseren van loonrapportages en bijdragen aan verbeteringen.
- Je ondersteunt de HR Manager bij verschillende projecten.
Wie zoeken we?
- Je hebt een diploma in Human Resources of een gelijkaardige richting.
- Je bent betrokken en zet je voluit in voor wat je doet.
- Je hebt ervaring met Eblox.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, Frans is een pluspunt.
- Een passie voor payroll en HR-administratie.
- Een scherp oog voor detail en cijfers.
- Zin om processen te verbeteren.
- Een warm hart voor collega's en teamwork.
Wat bieden wij?
- Een aantrekkelijk salarispakket met interessante voordelen
- GSM en laptop
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
Jobgerelateerde competenties
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- De personeelsbehoefte bepalen
- Opleidingsnoden bepalen
- Een loopbaanbeleid voeren
- Toezicht houden op aanwervingen
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
- Personeelsevaluatie organiseren
- De personeelsadministratie superviseren
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.