Bewaar vacature
Over de functie
Voor een grote, groeiende logistieke speler in de haven is het team van Konvert HR op zoek naar een Shift Supervisor voor de cleaning afdeling.
De onderneming is actief in transport, distributie, opslag en logistiek.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Inplannen van trucks op basis van de dagplanning.
- Coördineren met stacker chauffeurs voor plaatsing van trucks op chassis.
- Toewijzen van tanks aan de juiste banen, rekening houdend met producttype, bezetting, defecten en beschikbare tanks.
- Verwerken van specifieke werkwijze (tanks op poten) in Lucrasoft.
- Opvolging van prestatiebeheer en afstemmen van KPI's
Wie zoeken we?
- Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend, zowel geschreven als gesproken.
- Je hebt een stabiel werkverleden (max 3 werkgevers in de laatste 3 jaar).
- Je kunt zelfstandig werken en blijft kalm onder druk.
- Je bent in staat om snel beslissingen te nemen en problemen op te lossen.
- Je bent contactvaardig en hebt een commerciële instelling.
- Je hebt overtuigingskracht en kunt je team coachen en motiveren.
- Je hebt inzicht in logistieke processen en activiteiten.
- Je straalt voorbeeldgedrag uit en kunt kennis op een aangename en efficiënte manier overdragen.
- Je werkt mee aan het QESSH managementsysteem en draagt bij aan de veiligheidscultuur binnen de organisatie.
- Je beschikt over eigen vervoer, deze onderneming is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.
- Je kan in twee ploegen werken.
Wat bieden wij?
- Je komt terecht in een familiebedrijf dat in volle uitbreiding zit, maar waar de beslissingslijnen nog steeds kort zijn.
- Je krijgt een uitdagende functie.
- Je werkt samen met enthousiaste collega’s die zich onderscheiden door hun engagement voor het bedrijf en hun job in het bijzonder.
- Naast je marktconform salaris heb je recht op een aantal interessante extralegale voordelen.
- Je bent onderdeel van een groeiende organisatie die jou een zeer stabiele werkgelegenheid biedt.
Jobgerelateerde competenties
- Problemen vaststellen (incidenten, kwaliteit, ...) Preventieve, corrigerende acties instellen of aanbevelen (organisatie, middelen, methodes, ...)
- De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren
- Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften
- Werkposten analyseren
- De prestaties, het contract, het aantal werkuren, ... a.d.h.v. de eigenschappen van de plaats vaststellen De klant adviseren
- Een personeelsplanning opmaken
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.