Bewaar vacature
Over de functie
Voor een lekker zoet bedrijf in regio Tielen zijn we op zoek naar een HR-manager in hart en nieren! Zie jij jezelf deze functie al vervullen? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
- Je coacht leidinggevenden in people management: gesprekken, samenwerking opvolgen, feedback versterken.
- Strategieën omzetten naar de praktijk: afspraken en communicatie belanden op de werkvloer.
- Opvolging van verzuim en aan-/afwezigheid.
- Ondersteuning in talent en ontwikkeling: opleiding en doorgroei.
- Sociaal overleg en arbeidsrecht opnemen: wetgeving bewaken, gevoelige dossiers begeleiden, overleg met vakbonden.
- HR-team aansturen: samenwerking en kwaliteit staan centraal.
- Personeelsplanning ondersteunen: instroom, bezetting, veranderingstrajecten mee begeleiden.
- Loon- en voordelenbeleid beheren en verbeteren.
Wie zoeken we?
- Je bent goed bekend in een productieomgeving en hebt kennis van operationele realiteit, shiften en overleg.
- Ruime HR-ervaring is een must! Je beschikt over de nodige maturiteit om zelfstandig dossiers te beheren en met diverse stakeholders samen te werken.
- Discretie, integriteit en no-nonsense zijn vanzelfsprekend.
- Je bent menselijk doch recht voor de raap.
- Je streeft naar structuur en vooruitgang.
Wat bieden wij?
- Doorgroeimogelijkheden in een dynamische werkomgeving
- Vast contract
- Competitief salaris (marktconform)
- 12 ADV-dagen
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Je komt terecht in een betrokken en gemotiveerd team
Jobgerelateerde competenties
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- De personeelsbehoefte bepalen
- Opleidingsnoden bepalen
- Een loopbaanbeleid voeren
- Toezicht houden op aanwervingen
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
- Personeelsevaluatie organiseren
- De personeelsadministratie superviseren
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.