Superviseur de production

En tant que Responsable de Production, tu gères au quotidien les activités de production du site.

Ton rôle allie sécurité, efficacité et qualité, avec un accent fort sur l’encadrement et le coaching d’une équipe composée d’opérateurs, de machinistes et de techniciens.
Tu veilles à une utilisation optimale des ressources humaines et techniques, afin de garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et commerciaux.

Tes missions principales :

• Sécurité & prévention : placer la sécurité en priorité, promouvoir une culture de prévention, organiser des toolbox meetings, appliquer les procédures (LOTO).

• Encadrement & production : diriger une équipe d’une dizaine de collaborateurs, maintenir un environnement sûr et propre, optimiser la productivité des lignes et machines, suivre les KPI.

• Planification & gestion des coûts : organiser les plannings (équipes tôt/tard/nuit), gérer les coûts de production et les stocks de l’atelier, assurer la disponibilité des pièces critiques.

• Technique & maintenance : soutenir les techniciens lors des entretiens et réparations, analyser les pannes simples, assurer le suivi via l’application « Inspector ».

• Amélioration continue (LEAN) : appliquer le cycle PDCA, analyser les problèmes (5 pourquoi, Ishikawa), mettre en place des actions correctives et optimiser les processus.

 Toi, si tu possèdes les compétences et acquis suivants; 

• Formation : bachelier en ingénierie industrielle (idéalement électromécanique).

• Expérience : confirmée en gestion d’équipe et/ou environnement de production.

• Compétences techniques : mécanique, notions en électricité, maîtrise d’Excel.

• Langues : français (+néerlandais ou anglais = atout)

• Soft skills :

  Leadership et coaching d’équipe (10 collaborateurs)

  Sens de l’organisation, rigueur et orientation solutions

  Esprit analytique, préventif et collaboratif

  Flexibilité 

• Une fonction à responsabilités avec un impact direct sur la production.

• L’opportunité de diriger et coacher une équipe en visant des résultats concrets.

• Un environnement de travail dynamique, durable et tourné vers l’avenir.

• Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux :

  • Salaire brut en fonction de l’expérience

  • Chèques-repas de 7 €/jour travaillé

  • Écochèques de 250 €/an

  • Voiture de société après 3 mois (sous réserve d’évaluation positive)

  • 20 jours de congés légaux + 12 jours de RTT (40h/semaine)