Responsable de production (châssis ou construction)

Pour l'un de ses clients de renom situé à Grâce-Hollogne, Konvert recherche activement un Responsable de Production.

Véritable pivot entre la stratégie et l’opérationnel, le Responsable de Production assure la gestion quotidienne de l'atelier. Il ne s'agit pas seulement de superviser des équipes, mais de piloter l'entièreté de la chaîne de fabrication avec une rigueur mathématique et technique. Ce poste s'adresse à une personne capable de transformer des plans complexes en produits finis de haute qualité, tout en optimisant les flux de travail et les ressources matérielles.

Les missions principales incluent :

• L'organisation et la planification de la production pour garantir le respect des délais.

• La supervision technique des lignes de fabrication, avec une attention particulière portée aux finitions.

• La gestion autonome de l'atelier : de la résolution de problèmes techniques immédiats à l’amélioration des processus.

• Le management de proximité des ouvriers de production (formation, sécurité, motivation).

• Le suivi rigoureux des stocks et l'optimisation des rendements de matière.

Pour réussir dans cette fonction, le candidat doit faire preuve d'une grande expertise métier et d'un esprit analytique aiguisé :

• Expérience sectorielle : Une expérience probante dans le secteur de la construction est impérative. Une connaissance approfondie du domaine des châssis (menuiserie aluminium ou PVC) constitue un atout majeur pour l'entreprise.

• Compétences analytiques : Le candidat a littéralement "les maths en tête". Il est à l'aise avec le calcul technique, la lecture de plans complexes et l'analyse de données de production.

• Tempérament : Une autonomie totale est attendue. Le candidat sait prendre des initiatives, décider en autonomie et porter ses responsabilités sans supervision constante.

• Leadership : Une capacité naturelle à diriger et à organiser le travail d'autrui dans un environnement de production exigeant.

L'entreprise propose une opportunité débutant par une période d'intérim, avec une réelle perspective d'engagement fixe (CDI) à la clé.