Project Manager (électricité tertiaire)

Notre agence recherche un Project Manager en électricité tertiaire pour rejoindre une équipe active dans la gestion de projets techniques au sein de bâtiments variés tels que des écoles, hôpitaux, bureaux ou infrastructures publiques.

Dans cette fonction, vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vie des projets électriques :

• Assurer le pilotage et l’exécution des contrats depuis la commande jusqu’à la fin de la période de garantie.

• Développer et entretenir des relations commerciales durables avec les clients.

• Garantir le suivi financier, administratif et technique des projets dont vous avez la responsabilité.

• Participer aux réunions techniques de chantier et représenter l’entreprise auprès des différents intervenants.

• Organiser, coordonner et superviser les équipes sur chantier, tout en veillant à une planification optimale.

• Réaliser les chiffrages, établir les décomptes éventuels et les défendre auprès des clients.

• Veiller au respect strict des règles de sécurité et promouvoir une culture sécurité au sein des équipes.

Pour réussir dans cette fonction, vous correspondez idéalement au profil suivant :

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou Master en ingénierie industrielle (électromécanique, construction ou équivalent).

• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en gestion de chantiers ou projets techniques.

• Vous possédez d’excellentes connaissances en électricité tertiaire.

• Vous appréciez autant la technique que le contact client.

• Vous avez une bonne compréhension des aspects financiers liés à la gestion de projets.

• Vous êtes rigoureux, persévérant, volontaire et orienté solutions.

• Vous gérez efficacement le stress et faites preuve d’un bon esprit d’équipe.

L’entreprise propose :

• Un contrat à durée indéterminée après une période intérim au sein d’une structure solide et reconnue dans son secteur.

• Un salaire attractif, en adéquation avec votre expérience et vos compétences.

• Un package salarial complet après embauche, comprenant notamment :

  • Voiture de société + carte carburant/recharge

  • Chèques-repas

  • Assurance groupe + hospitalisation

  • Assurance hospitalisation

  • Bonus annuel

  • Écochèques

  • Ordinateur + Smartphone + abonnement

  • 12 jours de RTT

  • Accès à un plan Cafétéria

  • Des formations continues et de réelles perspectives d’évolution.

     

  • Un environnement de travail motivant, moderne et orienté collaboration, au sein d’un groupe international offrant de nombreuses opportunités internes.