Payroll Officer

Pour renforcer notre équipe RH à Nivelles, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie. Vous assurez la gestion de la paie et de l’administration du personnel, tout en étant un point de contact privilégié pour les collaborateurs.

• Gérer la paie de A à Z pour les ouvriers et employés.
• Assurer le suivi de dossiers relevant de plusieurs commissions paritaires.
• Rédiger les contrats et gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie.
• Contrôler et valider les prestations et données de pointage.
• Calculer les éléments variables de paie : primes, pécules, heures supplémentaires, indexations, etc.
• Répondre aux questions des collaborateurs et accompagner les managers sur les sujets liés à la paie.

• Vous êtes titulaire d’un master ou une licence en gestion du personnel, ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en gestion de paie, acquise au sein d’un secrétariat social ou d’une entreprise, idéalement dans un environnement industriel.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais (la connaissance du néerlandais est indispensable) et êtes capable d’évoluer dans un environnement bilingue.
• Vous avez une bonne connaissance des outils RH, notamment e-Blox et Protime.
• Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service, vous fournissez des réponses fiables et un accompagnement de qualité à vos interlocuteurs.
• Vous possédez un bon esprit analytique et êtes capable de comprendre, expliquer et vérifier les calculs liés à la paie.
• Vous savez gérer les priorités et respecter les échéances dans un environnement exigeant.
• Fiable, curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez vous inscrire durablement dans un projet d’entreprise.

• Un package salarial attractif, complété par des avantages extralégaux compétitifs.
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant, avec une présence renforcée sur le site de Nivelles durant votre période d’intégration, suivie d’une politique de télétravail flexible adaptée à votre niveau d’autonomie.
• De véritables perspectives d’évolution, soutenues par un accompagnement personnalisé et des formations adaptées à votre développement professionnel.