Bewaar vacature
Over de functie
Konvert Mons est à la recherche d'un consultant en ressources humaine pour notre agence d'intérim de Mons.
En tant que consultant(e), vous êtes un véritable millepattes.
- Vous êtes chargé de :
- l'accueil et des inscriptions à l’agence
- la réception des candidatures et de la recherche permanente de candidats potentiels.
- Vous êtes en contact avec les responsables d’entreprise et les directeurs RH de trouver le candidat adéquat à chaque poste vacant.
- Vous êtes le lien entre le client et l’intérimaire. Vous accordez une importance capitale au suivi méticuleux de chaque dossier et de chaque intérimaire.
- Vous contribuez également au développement du fichier clients grâce à une prospection téléphonique active.
Wie zoeken we?
- Vous parlez français, la connaissance de néerlandais est un atout
- Vous êtes communicatif - Vous êtes organisé
- Vous êtes un vrai team player! Work hard, play hard!
- Vous fixez les priorités
- Vous avez la fibre commerciale
- Vous êtes résistant au stress
- Vous savez sélectionner et matcher le bon candidat
- Vous êtes orienté résultats et clients
- Vous avez au moins un bachelier ou une expérience équivalente
- Vous portez de l'intérêt aux RH
- Vous êtes multitâches
Wat bieden wij?
- Fonction intéressante dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance de travail
- Contrat intérimaire en vue de CDI
- Temps-plein du lundi au vendredi (40h/semaine avec 1 jour de RTT/mois + 1 jour de Télétravail par mois )
- Horaire : 8h30-12h30 / 13h30-17h30
Le salaire varie selon vos compétences et/ou expériences + chèques-repas + primes + assurance santé.
Jobgerelateerde competenties
- Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
- Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
- Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
- De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert HR VG.1537/BUCP W.INT.534 00134-406-20121024 20252-405-20210125 DG-LAV-044 Kvk 56585969
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