Bewaar vacature
Over de functie
Konvert zoekt voor de regio Ieper een :
* TALENT SCOUT : die actief jaagt op verborgen talenten en ruwe diamanten. Met jouw neus voor potentieel en je vlotte babbel spoor je de beste professionals op in de markt . Je bouwt aan een warm netwerk en zorgt ervoor dat toptalent niet om ons heen kan .
* MATCHMAKER : je bent de spil tussen dromen en werkelijkheid, je zoekt niet zomaar naar cv's maar naar persoonlijkheden . Je ruikt talent van een afstand en weet precies hoe je die perfectie professionele vonk laat overslaan.
* TALENT HACKER : jij zoekt niet naar actieve werkzoekenden , maar kraakt de code om passief toptalent te bereiken .
Interesse ? reageer snel 057/48.63.28
Wie zoeken we?
- Commerciële flair
- Sterke resultaatsgerichtheid
- Durf, lef en een sterk relativeringsvermogen
- Warmzakelijkheid in communicatie, zowel intern als extern
- Leergierigheid en heel veel nieuwsgierigheid
Wat bieden wij?
- Support van een ervaren Office Manager & Learning on the field
- Gedegen startopleiding en fieldcoaching on the job
- Brutoloon met commerciële premie
- 32 dagen verlof
- Bedrijfswagen vanaf 2 jaar dienst
Jobgerelateerde competenties
- Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
- Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
- Dossiers van werkzoekenden beheren
- Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
- Actieplannen uitwerken en opstarten De resultaten evalueren
- Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
- De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.