Bewaar vacature
Over de functie
Wie zoeken we? Een gepassioneerde HR-Officer, met een hands-on attitude. Iemand die graag onder de mensen is en vlot in omgaan. Een persoon die kop en schouders wil zetten onder een divers takenpakket om een sterk en professionele HR-beleid te garanderen.
Waar kom je terecht? Bij een dynamische, internationale speler binnen de automotive sector. In een sterk innoverend en ondernemend bedrijf in Roeselare, waar veel waarde gehecht wordt aan samenwerking binnen een collegiale en fijne werksfeer.
Jouw takenpakket:
- Je bent de referentiepersoon voor alle bedienden binnen het bedrijf
- Samen met je collega HR Officer zorg je voor een goede toepassing van het HR-beleid en volgt de gemaakte afspraken op
- Je versterkt correcte informatie aan de medewerkers en leidinggevende omtrent al hun HR-gerelateerde vragen
- Je biedt ondersteuning aan leidinggevenden en coacht hen op gebied van allerlei HR onderwerpen
- Je beheert en doet de opvolging van de opleidingen
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en voorziet een goede opstart van nieuwe werknemers
- Je staat nauw in contact met externe partners zoals uitzendkantoren
- Je initieert en ondersteunt leidinggevende waar nodig bij evaluatiegesprekken, bijsturingsgesprekken en ontwikkelingstrajecten
- Je verzorgt samen met je collega HR Office de interne communicatie en plant evenementen doorheen het jaar
- Je doet de nodige rapportering aan je leidinggevenden
Is deze TOP job iets voor jou? Klik dan snel op de solliciteer-knop en wie weet wordt jij de nieuwe HR Officer voor dit fantastisch bedrijf!
Wie zoeken we?
- Je bezit minstens een bachelorsdiploma en hebt reeds een eerste ervaring binnen HR
- Je hebt inhoudelijke kennis van HR-gerelateerde thema's
- Je beschikt over sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
Wat bieden wij?
- Je komt terecht in een grensverleggend bedrijf, die oog heeft voor zorg op mens en milieu
- Je wordt voorzien van een competitief loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals; maaltijdcheques, fietslease, etc.
- Je krijgt boven op je wettelijke verlof nog 10 extra vakantiedagen
- Het bedrijf bevindt zich in een file-vrije omgeving en is makkelijk bereikbaar
Jobgerelateerde competenties
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
- Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender.
Konvert Office VG.136/BU 00135-406-20121024 00135-405-20130116
Solliciteer nu!
Is deze job écht iets voor jou? Solliciteer vandaag nog! Wij contacteren je snel voor een persoonlijk gesprek.