Heb je een job, maar wil je graag bijverdienen zonder extra belast te worden? Of ben je gepensioneerd en is thuiszitten (nog) niets voor jou? Met een flexi-job kan je snel en onbeperkt tegen gunstige voorwaarden bijklussen. Het enige wat je nog moet doen, is een vacature zoeken op jouw maat!
Wat zijn dat, flexi-jobs?
Flexi-jobs werden eind 2015 in het leven geroepen om in sommige sectoren (horeca, detailhandel) mensen flexibeler te kunnen inschakelen op een fiscaal voordelige manier en om meer tewerkstelling officieel en transparant te laten verlopen.
Gedurende de jaren werd het flexi-statuut uitgebreid naar tal van andere sectoren.
Een volledig overzicht vind je hier: https://myflexijob.be/sectoren-flexijobs/
Hoe voordelig is het?
Heel voordelig! Met een flexi-job kan je bijverdienen bovenop je gewone werk of je pensioen. Wie bijklust betaalt op de extra inkomsten (voor werknemers: begrensd tot 18.440 € voor flexi-inkomsten 2026 – gepensioneerden mogen onbeperkt bijverdienen) namelijk geen belastingen of sociale bijdragen. Bruto is dus gelijk aan netto!
Bovendien bouw je sociale rechten op (vakantie, pensioen, werkloosheidsuitkering). Hoeveel je per uur bijverdient, hangt af van de sector. Enkel voor de horeca geldt er een minimum flexi-uurloon van 12,78 € (inclusief het flexi-vakantiegeld). Ook werkgevers kunnen rekenen op een voordelig fiscaal tarief bij het inzetten van flexi’s.
Kom ik in aanmerking voor een flexi-job?
Om als flexi aan de slag te kunnen gaan moet je voldoen aan bepaalde voorwaarden:
- Je moet drie kwartalen geleden minstens 4/5de hebben gewerkt bij een andere werkgever. Deze voorwaarde wordt elk kwartaal opnieuw gecontroleerd
- Je kan geen flexi uitoefenen als zelfstandige
- Als gepensioneerde moet je 2 kwartalen geleden in het pensioenkadaster zijn opgenomen, ongeacht de leeftijd
Indien dit niet zo is, moet je 2 kwartalen geleden minstens 4/5de hebben gewerkt
Kan ik overal aan de slag?
Flexi‑jobs zijn intussen in veel verschillende domeinen mogelijk. Waar het systeem vroeger vooral bekend was in de horeca en later ook in de detailhandel, is het aanbod door de jaren heen aanzienlijk uitgebreid. Zo kunnen flexi‑jobbers vandaag ook ingezet worden in sectoren zoals sport, bioscopen, podiumkunsten en muziek (met uitzondering van artistieke functies), evenals in delen van de zorgsector.
Sinds 2024 is het toepassingsgebied nog verder verruimd. Daardoor kan je als flexi‑jobber nu ook aan de slag in onder meer het onderwijs, de kinderopvang, de publieke sport‑ en cultuursector, de land‑ en tuinbouw, het vervoer met bussen en autocars, de autosector, de voedingsindustrie, de uitvaartsector, de verhuissector, rijscholen, de eventsector en de immosector.
Wil je zeker zijn of je in aanmerking komt voor een flexijob? Je kan dit eenvoudig nagaan op www.mycareer.be!