Jobstudent Frituurmedewerker kermissen

Heb jij altijd al gedroomd van een job in de wereld van knapperige frietjes en overheerlijke smoutebollen? Grijp dan nu je kans, want voor een gezellig kraam is Konvert op zoek naar een friturist om hun team te versterken! In een bruisende omgeving waar de geur van versgebakken frietjes de lucht vult, bieden wij jou de mogelijkheid om deel uit te maken van ons frituuravontuur. Jij wordt de onmisbare schakel voor de klanten.

Iets bijverdienen op evenementen met een gezellige sfeer? Lees dan snel verder.

Onze klant staat voornamelijk op Limburgse kermissen en is gekend voor hun heerlijke frieten en smoutebollen. Een blik op jouw toekomstig takenpakket:

• Bestellingen opnemen en bereiden
• Afrekenen
• Helpen met de opkuis

De werkuren zijn meestal van 15u tot sluit. 

• Fijne werksfeer
• Op verre verplaatsing? Geen probleem, er wordt een slaapplaats voorzien

In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.

Which enrolment certificates are eligible?

• Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)

• Alternate learning program, theory + practical traineeship

• Part-time studies – theory only without practical traineeship

• Independent learning – diploma via examination board

• Finishing a thesis

• Possibly adult education if main activity

This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.