payroll
Konvert payroll iets voor jou? Ontdek de vele voordelen!
Personeel flexibel inzetten wanneer jij het nodig hebt? Ontdek het gemak van payroll.
Blijf jij ondernemen en investeren in je bedrijf? Dat waarderen we bij Konvert!
Daarom nemen we graag de papierwinkel van je over: Konvert payroll helpt je om nieuwe teamleden flexibel aan het werk te zetten, zonder administratieve last. Zo geef je jezelf de tijd en ruimte om te focussen op het échte ondernemerschap. Let’s do this!
Tijdens de payrollperiode wordt de match tussen jouw onderneming, de vacature en de kandidaat efficiënt afgetoetst.
Schakel personeel in wanneer het nodig is
Een korte of lange tewerkstelling, voltijdse of deeltijdse contracten? Zet personeel in volgens de behoefte van je onderneming.
Wij maken de contracten snel en flexibel aan, 24/7!
Ontzorgen van de eigen personeelsdienst, bespaar tijd
Wij ronden alle HR verplichtingen af en maken duidelijke afspraken. Zo verminderen we de werklast voor jouw interne personeelsdienst!
Bovendien blijven onze teams op elk moment op de hoogte van de laatste wetgevingen en kan je rekenen op onze HR experts via onze back-office.
Financiële voordelen
Loopt de tewerkstelling niet volgens jouw verwachtingen of die van de payroll medewerker?
Ontdek ook de financiële voordelen van uitzendarbeid tegenover een vast contract!
Digitaal loonplatform
De volledige loonadministratie voor je nieuwe uitzendkrachten verloopt digitaal via een eenvoudig loonplatform!
We kennen jouw paritair comité en sector en betalen de payroll medewerker correct uit, zonder dat jij je hierover zorgen hoeft te maken.
Evolutiegesprekken voor een professionele groei
Feedback zorgt voor een snelle integratie van een nieuwe medewerker. Daarom coachen we onze uitzendkrachten en begeleiden we hen op regelmatige basis. Zo kan er gewerkt worden naar individuele groei.
Een werkkracht die professioneel groeit? Dat levert jou alleen maar voordelen op!
Geef je de kandidaat zelf een contract of werk je met Konvert Payroll? Ontdek het verschil!
| Payroll | Eigen rekrutering | |
|---|---|---|
| Administratieve last | Beperkt | Verplichtingen |
| Opzegvergoeding / opzegtermijn | Hoge opzegvergoeding navolgen van opzegtermijn |
|
| Proefperiode | ||
| Permanentie | 24/7 | |
| Ontzorging HR dienst | ||
| Verloning en uitbetaling | Wekelijks | |
| Facturatie | Op maat van jouw bedrijf | |
| Beheer van alle nodige attesten en brevetten | ||
| Beroep doen op extra diensten: juridisch, marketing, IT | ||
| Evolutiegesprekken en feedback als basis voor professionele groei |
Dat stapje verder: onboarding en evaluaties
Een vlotte onboarding, evolutiegesprekken en feedback zijn een must om nieuwe collega’s te laten groeien.Daarom stelt Konvert alles in het werk om de uitzendkrachten zo snel mogelijk te integreren in hun nieuwe werkomgeving.
Kennismaken met de bedrijfsleider, interne coaches en andere collega’s neemt langs beide kanten onzekerheden weg. Zo snuift elk nieuw teamlid snel de bedrijfssfeer op en voelt hij/zij zich meteen welkom. Jij ziet dan weer beter welk potentieel de kandidaat in zich heeft.
Daarnaast evalueren we elke uitzendkracht op regelmatige basis. Een grondige functie analyse, testbatterij en SODA evaluaties (Stiptheid – Orde – Discipline – Attitude) geven jou een totaalbeeld van de match met de functie en jouw bedrijf.