HR medewerker

Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor sociale wetgeving en personeelsbeheer? Dan is deze functie iets voor jou!

Als HR Generalist:

• Ben je het aanspreekpunt voor management, teamleaders en medewerkers rond HR-vragen.
• Stuur je de Payroll Responsible aan en bied je ondersteuning waar nodig.
• Zorg je voor een correcte opvolging van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en personeelsdossiers.
• Waak je over de correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving.
• Volg je verlof-, afwezigheids- en verzuimdossiers op.
• Ondersteun je opleidingen, subsidiedossiers en verloningsprocessen.
• Werk je mee aan de rekrutering van bedienden.
• Denk je actief mee over de optimalisatie van HR-processen en HR-projecten.

• Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante HR-ervaring.
• Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans en Engels.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd.

• Een gevarieerde HR-functie met veel verantwoordelijkheid.
• De kans om mee te bouwen aan een professionele en mensgerichte HR-werking.
• Nauwe samenwerking met management en verschillende afdelingen.
• Voltijdse of 4/5 tewerkstelling.