Ploegleider // 2 ploegen // Oostrozebeke

Konvert zoekt een ploegleider in 2-ploegen voor een bedrijf in Oostrozebeke die gespecialiseerd is in houten plaatmateriaal. Ben jij planmatig en een echte people-manager? Dan zoeken wij jou!

What's in it for you? Loon vanaf €22.29, stabiel bedrijf, doorgroeimogelijkheden en opleiding on the job.

Jouw concreet takenpakket:

• Het aansturen, motiveren, coachen en begeleiden van 14-15-tal medewerkers.
• Je onthaalt nieuwe medewerkers en begeleidt hen doorheen hun opleidingstraject.
• Je bent verantwoordelijk om afwijkingen en afwezigheden in de personeelsplanning op een passende manier op te lossen.
• Evaluatiegesprekken voeren en actief deelnemen aan maandelijkse ploegvergaderingen schrikken je niet af.
• Als ploegleider heb je inzicht in het volledige productieproces en kan je verbeteringen bedenken en voorstellen doen ter optimalisatie van de productie.
• Analyses van storingen en interventies worden door jou gecoördineerd in samenwerking met de technische dienst. Je voert daarbij testen uit, beoordeelt resultaten en past deze aan waar nodig.
• Je superviseert het kwaliteitsgebeuren in de productie en je tracht met jouw team de vooropgestelde targets te behalen.
• Je zorgt dat de veiligheidsinstructies en procedures op de werkvloer gekend zijn en nageleefd worden.

• Je werkt afwisselend in 2-ploegen (voormiddagploeg 5u-13u en namiddagploeg 13u-21u)
• Je bent people-minded en maakt graag tijd om jouw medewerkers te begeleiden en coachen
• Je bent een besluitvaardige persoonlijkheid, redeneert logisch en zoekt naar creatieve oplossingen voor problemen.
• Je bent computervaardig en niet bang om processen aan de hand van diverse schermen en bedieningspanelen op te volgen

• Loon vanaf €22,29/u (bespreekbaar volgens ervaring) + ploegenpremie
• Extralegale voordelen als: €4/dag maaltijdcheques en €100/jaar ecocheques. Hospitalisatie- en groepsverzekering en leasebike bij een vast contract.
• Opleiding on the job en doorgroeimogelijkheden
•  We begrijpen dat je stabiliteit en zekerheid zoekt en indien je een vaste job hebt niet wilt overstappen naar een interimcontract. Geen zorgen! Er is mogelijkheid tot een vast contract.
• Al voor de 13e keer verkozen tot TOP Employer in België