Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Qualitytime met de kinderen voor werkende ouders #ouderschapsverlof

Wetgeving

Werken én kinderen opvoeden, dat voelt soms alsof je twee heel drukke jobs combineert. Nood aan wat ademruimte en meer tijd met de kinderen? Als ouder heb je recht op ouderschapsverlof: vier maanden extra verlof per kind.

Wanneer je net ouder bent geworden, heb je recht op moederschaps- of vaderschapsverlof. Ouderschapsverlof staat daar los van. Het is een soort ‘loopbaanonderbreking’ en bedoeld om ouders meer tijd te geven bij de opvoeding van hun kinderen.

Moeder en dochter qualitytime - Konvert
Ouderschapsverlof is bedoeld om ouders meer tijd te geven voor hun kinderen.

Ouders?

Werk je in de privé, dan kunnen allebei de ouders ouderschapsverlof krijgen. Het verlof is zowel voor biologische ouders als voor adoptieouders. Neem je je ouderschapsverlof niet op, dan kan je het niet overdragen op je partner.

Verlof?

Of je nu voltijds of deeltijds werkt, elke werknemer die minstens 12 maanden in dienst is bij zijn werkgever, heeft recht op vier maanden verlof per kind. Het ouderschapsverlof moet je opnemen voordat je kind 12 jaar wordt. Heeft je kind een lichamelijke of geestelijke beperking, dan is de leeftijdslimiet 21 jaar.

Er zijn verschillende vormen van onderbreking voorzien in het kader van het ouderschapsverlof. Hieronder kan je deze terugvinden:

  • Volledige onderbreking gedurende maximum 4 maanden.
  • Halftijds werken gedurende 8 maanden, op te splitsen in periodes van minimaal 2 maanden.
  • Onderbreking met 1/5 (4/5 gaan werken) gedurende maximum 20 maanden. Deze zijn op te splitsen in periodes van 5 maanden.
  • Onderbreking met 1/10 gedurende maximum 40 maanden. Deze zijn op te splitsen in periodes van 10 maanden of een veelvoud daarvan. (deze optie kan enkel indien de werkgever hiermee akkoord gaat)

Je mag de verschillende mogelijkheden ook combineren. Je werkgever mag dit verlof niet weigeren, hij kan het wel met maximaal 6 maanden uitstellen.

Vader en dochter qualitytime - Konvert
Ouderschapsverlof is niet hetzelfde als moeder- en vaderschapsverlof.

Uitkering?

Het verlof wordt toegekend door de RVA. Minstens twee maanden op voorhand moet je formulier C61 laten invullen door jezelf en je werkgever. Tijdens je ouderschapsverlof krijg je van RVA een vervangingsinkomen. Om een idee te geven: voor een volledige onderbreking bedraag het bruto-bedrag € €834,90/maand.

Ouderschapsverlof of tijdskrediet?

Tijdskrediet wordt ook wel zorgverlof genoemd, ouderschapsverlof is een thematisch verlof. Het is een ander verlofsysteem dat je moet opnemen voor je kind 8 jaar geworden is. Tijdskrediet kan enkel opgenomen worden door 5% van de werknemers in een bedrijf en kan dus door de werkgever geweigerd worden. Daarnaast bestaat er ook nog de aanmoedigingspremie, als aanvulling op ouderschapsverlof of tijdskrediet. Die wordt toegekend door de Vlaamse Overheid.

Het is dus even zoeken en de juiste formulieren invullen maar je krijgt er wel iets heel moois voor in de plaats: qualitytime met je kinderen. Geniet er vooral van!

5 soft skills met een absolute meerwaarde

Soft skills worden in de harde wereld steeds beter geapprecieerd door werknemers.

Lees meer

Zet je personeel flexibel en voordelig in met Konvert Payroll.

Ken je Konvert Payroll al? Het helpt je om nieuwe teamleden flexibel aan het werk te zetten, zonder administratieve last. Zo geef je jezelf de tijd en ruimte om te focussen op het échte ondernemerschap.

Lees meer

Konvert en Datwyler kiezen voor groei, ook in Corona tijden.

Groot nieuws uit Limburg. Datwyler Alken, leverancier van klantspecifieke afdichtings-, afsluitings- en verpakkingsoplossingen, heeft meerdere contracten binnengehaald met farmaceutische bedrijven die volop bezig zijn aan de ontwikkeling van de coronavaccins. Eens een vaccin goedgekeurd is mag Datwyler Alken de rubberen afdichtingen leveren voor miljoenen spuitjes.

Lees meer

Een nieuwe stap in je loopbaan? 6 manieren om altijd klaar te zijn.

Blijf jezelf professioneel ontwikkelen met onze 6 tips. Zo ben je gegarandeerd klaar voor de toekomst!

Lees meer