Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Welke werkomgeving levert de beste resultaten op?

Jobs
Werkgevers komen steeds meer tot het inzicht dat het fine tunen van de werkplek belangrijk is voor de productiviteit. Hoe meer de werknemer zich op zijn gemak voelt in de omgeving waar hij werkt, hoe beter hij presteert. Je kunt een werkplek op verschillende manieren inrichten. Maar welke werkomgeving levert nu eigenlijk de beste resultaten op? Het Londens onderzoeksbureau Leesman deed onderzoek naar vier typen werkomgeving. 
 
Gesloten ruimte
 
In dit geval is een kantoor ingedeeld in allerlei gesloten ruimtes waar een of enkele personen gebruik van maken. Het omgevingsgeluid is hier laag. 
 
Afgescheiden werkplek in open ruimte
 
In plaats van je eigen kamer moet je het hier doen met enkele afscheidingswanden. Hoewel deze zorgen voor enige privacy wordt het omgevingsgeluid maar gedeeltelijk afgeschermd. Een dergelijke ruimte wordt ook wel cubicle genoemd.

 

Lees ook: Wil je productiever zijn op kantoor? Volg dan deze tien tips!

 
Flexibele werkruimte maar weinig keuze
 
Flexibel betekent in dit geval dat je geen vaste werkplek hebt. Je moet regelmatig op een andere plaats werken. Het is ook niet mogelijk om meer afgezonderd te werken.
 
Flexibele werkruimte met veel mogelijkheden
 
De mogelijkheden om op verschillende plekken te werken, zijn groot. Dit type werkomgeving kenmerkt zich door allerlei verschillende ruimtes zoals bijvoorbeeld stilteplekken waar je alleen kunt werken, vergaderruimtes in diverse afmetingen en een ruimte om een informeel gesprek te voeren.
 
Flexibele werkomgeving is favoriet
 
Conclusie uit het onderzoek dat onderzoeksbureau Leesman uitvoerde in 1.000 verschillende kantoren, onder 120.000 werknemers uit 49 landen uitvoerde, is dat werknemers zich het prettigst voelen in een flexibele werkomgeving waar kan worden gekozen uit meerdere werkruimtes. Zij denken hier bovendien het meest productief te zijn. Daarnaast biedt deze ruimte de meeste kans op saamhorigheid. 
 
Een meerderheid van de werknemers meent dat de werkomgeving van invloed is op de productiviteit. De werkruimte moet daarom zijn afgestemd op de activiteit van de werknemer. Iemand die geconcentreerd zijn werk moet uitvoeren is bijvoorbeeld niet gebaat bij een rumoerige werkplek. Ook moeten er binnen de flexibele werkplekken mogelijkheden zijn om andere werknemers te ontmoeten. Uitwisseling van ideeën en ervaringen werkt stimulerend en motiverend. 
 
Dynamisch meubilair
 
Ook dynamisch meubilair speelt een steeds belangrijkere rol om tot de ideale werkplek te geraken. Werkgevers beginnen zich te realiseren dat werknemers baat hebben bij veel bewegingsruimte. Het komt de prestatie en de productiviteit ten goede. Het is gezond om zo'n 20% van de werktijd te staan, stellen ergonomen. Dynamisch meubilair als zit-stabureaus en bureaufietsen winnen de laatste jaren dan ook aan populariteit. Vooral in Scandinavische landen is de ergonomische werkplek al in een meerderheid van de bedrijven een feit. Het flexibele kantoor met ruime keuze aan ergonomisch verantwoorde werkplekken is dan ook de werkomgeving die de beste resultaten oplevert.

 

Meer tips lees je hier: Zo richt je je kantoor zo gezond mogelijk in

 

grafiek blog kantoor

 
 
Zoek jij een inspirerende werkomgeving? Klaar voor de carrirèreswitch? Begin dan jouw zoektocht naar een nieuwe job bij Konvert. Ontdek:
 

Kleuren is goed voor je gezondheid

Voel je wat stress of gejaagdheid? Neem een kleurboek en kleur de stress van je af!

Lees meer

Dit is waarom maandag een rotdag is

Veel mensen ervaren maandag als een echte rotdag. Dat is niet helemaal verwonderlijk, als je leest waarom...

Lees meer

Het succes van telaatkomers

Uit onderzoek blijkt dat laatkomers succesvol zijn. Mensen die vaak te laat komen, hebben vele kwaliteiten.

Lees meer

Digitalisering: een vooruitgang voor uitzendkracht en uitzendconsulent

Philippe De Backer, federaal minister van Digitale Agenda, Telecommunicatie en Post, bracht een bezoek aan de Konvert-collega's van Konvert Antwerpen. Een hele eer!

Lees meer