Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Wat zijn naast geld de belangrijkste motivatoren voor millennials?

Jobs

Babyboomers, Generatie X, Generatie Y, Generatie Z, … Eventjes knipperen met je ogen en een nieuwe generatie bestormt alweer de arbeidsmarkt. Zo is het tegenwoordig Generatie Y, de zogenoemde millennials (geboren tussen 1985 en 2000), die de grootste groep vormen op de werkvloer. Millennials hebben vaak de reputatie van jobhoppers te zijn. Onterecht zo blijkt, want als ingespeeld wordt op de drijfveren van deze werknemers, blijven ze vaak lang plakken binnen hetzelfde bedrijf. Dat het net iets verder gaat dan een toereikend loon en een perfecte balans tussen werk- en privéleven weten ze zelf maar al te goed. Met onderstaande geheimen slaag je er als leidinggevende zeker en vast in om millennials met toewijding aan het werk te houden.

generatie Y of millennials op de werkvloer | Konvert

Millennials: “Maar, waarom?”

Generatie Y staat er om bekend zelfzeker in het leven te staan. Ze durven vragen te stellen en zijn kritisch: “Ja, maar waarom?”. Diezelfde houding nemen ze mee in hun professionele carrière. Millennials willen een verschil maken en zinvol zijn. Sta daarom als werkgever voldoende stil bij het doel van het bedrijf en hoe de werknemer daar vanuit zijn functie toe bijdraagt. Dit is een goeie strategie om hen op de werkvloer te motiveren.

Flexibiliteit in al zijn vormen

In een maatschappij waar alles mogelijk is op vlak van hobby’s en zelfontplooiing, zoeken millennials naar een job die zich aanpast aan hun levensstijl en niet omgekeerd. De 9-to-5-mentaliteit maakt plaats voor glijdende werkuren, waarbij personeel aanwezig is tijdens de stamuren, maar zelf kiest hoeveel vroeger ze beginnen of hoeveel later ze stoppen. Misschien durf je zelfs te experimenteren met een systeem waarbij werknemers taakgericht werken. Wedden dat ze – in plaats van af te tellen naar 17 uur - , nu vooral barsten van de energie om hun taak af te werken?

Daarnaast kun je niet alleen op vlak van uurroosters flexibiliteit aanbieden. Generatie Y is vertrouwd met technologie. Telewerken schrikt dus niet af. Integendeel, dankzij deze manier van werken komt er opnieuw meer tijd vrij voor familie en vrienden.

Groeikansen for the win!

Millennials zijn kinderen van hun tijd: bevalt het hen niet, dan swipen ze verder. Zo ook in het werkleven. Ze zoeken continue opportuniteiten om zichzelf uit te dagen, grenzen te verleggen, hun vaardigheden aan te scherpen, enz. Zien ze de leerkansen en doorgroeimogelijkheden niet, dan raak je ze snel kwijt. Als werkgever motiveer je niet alleen door mentorschap en opleidingen aan te reiken. Deze generatie staat ook te springen voor constructieve, open feedback. Doe het op regelmatige basis, zodat jullie beiden snel kunnen bijsturen waar nodig.

Een laatste mogelijkheid om millennials te laten groeien, is door ruimte te creëren waarbinnen ze zelf initiatief kunnen nemen. Geef hen jouw vertrouwen, echter binnen een duidelijk geschetste structuur. Want, hoe hard je werknemers ook hunkeren naar autonomie, het gevoel tot een team te behoren is nog steeds de grootste motivatie!

Gratis opleiding verzekert aantrekkelijk werk als isolateur

Een job vinden kan iedereen, maar de juiste job vinden, dat loopt niet altijd van een leien dakje. Als je al ervaring hebt, blijf je veelal hangen in de sector waarin je al eerder actief was. Heb je geen ervaring en wil je snel aan de slag in je eerste job, dan kan een opleiding soelaas brengen. Helaas is een bijscholing niet altijd een garantie op succes. Volg je een VDAB-opleiding bij CGK Group tot isolateur, dan stijgt de kans op een nieuwe carrière met 100%.

Lees meer

Wat wil je weten over een projectleider?

Een projectleider neemt veel hooi op zijn vork, nog net ietsje meer dan een werfleider. Alles wat je moet weten over deze job vind je terug in dit blogbericht!

Lees meer

Werfleider: alles wat je moet weten over de job

Als werfleider werken, is het iets voor jou? Ontdek welke (soft) skills je nodig hebt voor een job als werfleider en wat je kunt verdienen.

Lees meer

Wat wil je weten over metsers?

Werken als metser: wat moet je kunnen en wat levert het op? Vind hier een uitgebreid antwoord op al jouw vragen.

Lees meer