Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Wat na het interimcontract?

Jobs
We mogen alleszins besluiten dat uitzendkrachten tevreden zijn. Ze geven hun ervaring een 7 op 10. Bovendien zou maar eventjes 82% uitzendarbeid aanraden bij vrienden en familieleden. Drie op vier uitzendkrachten willen in de nabije toekomst nogmaals werken als uitzendkracht. Opnieuw een mooi cijfer.
 
Maar waarom zijn de uitzendkrachten zo tevreden? Vooral de werkuren bevallen hen uitstekend. 76% kan zich vinden in de uren waarop men werkt. Ook het aantal werkuren wordt als positief ervaren en dit eveneens door 76% van de ondervraagden. Daarnaast bekoort de inhoud van het werk hen (74%), het onthaal en de begeleiding (73%), de variatie van het werk (71%) en de duurtijd van de jobs (70%).

 

Lees ook: Uitzendwerk: alle voordelen op een rijtje!

 
Maar het houdt niet op bij het interimcontract. Meer dan de helft van de uitzendkrachten heeft na het uitzendwerk zicht op vast werk of heeft zelfs al vast werk. Hierbij houden we, logischerwijs, geen rekening met de jobstudenten. Veertig procent hiervan kan aan de slag bij de huidige werkgever.  
 

 

Op zoek naar de beste werknemers? Stel ze tewerk en laat de payrolling aan Konvert over. Contacteer ons voor meer informatie!

50-plussers op de werkvloer? Vijf vooroordelen ontkracht

50-plussers duur, out en niet flexibel? Met deze tips overtuig je (jezelf en) je werkgever dat op werken geen leeftijd staat.

Lees meer

Tijd voor een nieuwe job? Wij helpen met je opzegtermijn

Bij ontslag moet in de meeste gevallen een opzegtermijn gerespecteerd worden. Hoe lang die termijn is, hangt af van verschillende factoren.

Lees meer

Op zoek naar werk? Wij vonden dé job die bij je past

Op zoek naar nieuw werk? En kan je wel wat hulp gebruiken? Konvert selecteert uit het grote aanbod vacatures de uitdaging die best bij je past.

Lees meer

Ochtendritueel: belangrijke start van jouw werkdag

Een ochtendritueel zorgt voor meer rust en is een goede start van de dag. Konvert legt je uit wat de voordelen zijn: meer focus op het werk is er alvast 1!

Lees meer