Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Wat na het interimcontract?

Jobs
We mogen alleszins besluiten dat uitzendkrachten tevreden zijn. Ze geven hun ervaring een 7 op 10. Bovendien zou maar eventjes 82% uitzendarbeid aanraden bij vrienden en familieleden. Drie op vier uitzendkrachten willen in de nabije toekomst nogmaals werken als uitzendkracht. Opnieuw een mooi cijfer.
 
Maar waarom zijn de uitzendkrachten zo tevreden? Vooral de werkuren bevallen hen uitstekend. 76% kan zich vinden in de uren waarop men werkt. Ook het aantal werkuren wordt als positief ervaren en dit eveneens door 76% van de ondervraagden. Daarnaast bekoort de inhoud van het werk hen (74%), het onthaal en de begeleiding (73%), de variatie van het werk (71%) en de duurtijd van de jobs (70%).

 

Lees ook: Uitzendwerk: alle voordelen op een rijtje!

 
Maar het houdt niet op bij het interimcontract. Meer dan de helft van de uitzendkrachten heeft na het uitzendwerk zicht op vast werk of heeft zelfs al vast werk. Hierbij houden we, logischerwijs, geen rekening met de jobstudenten. Veertig procent hiervan kan aan de slag bij de huidige werkgever.  
 

 

Op zoek naar de beste werknemers? Stel ze tewerk en laat de payrolling aan Konvert over. Contacteer ons voor meer informatie!

Bore-out? Zo voorkom jij verveling!

Verveling = vervelend? Ja! Verveel jij je soms op het werk? Wat doe je dan? Share je tips in de comments!

Lees meer

20 minuten in de natuur is minder stress

Het is wetenschappelijk bewezen: een half uur in de natuur kan je stressniveau aanzienlijk doen dalen. Je weet wat je te doen staat in je middagpauze!

Lees meer

8 tips om elke werkdag 10.000 stappen te halen

En, hoeveel stappen heb jij vandaag al gezet? 10.000 stappen halen op een werkdag, het is niet evident. Wij hebben enkele tips voor jou om je target makkelijker te halen!

Lees meer

Terug-naar-school-stress: zo voorkom je het

September komt heel dichtbij, kinderen worden terug op school verwacht. De ochtendroutine verandert en dat brengt wel wat stress met zich mee. Enkele tips.

Lees meer