Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Wat na het interimcontract?

Jobs
We mogen alleszins besluiten dat uitzendkrachten tevreden zijn. Ze geven hun ervaring een 7 op 10. Bovendien zou maar eventjes 82% uitzendarbeid aanraden bij vrienden en familieleden. Drie op vier uitzendkrachten willen in de nabije toekomst nogmaals werken als uitzendkracht. Opnieuw een mooi cijfer.
 
Maar waarom zijn de uitzendkrachten zo tevreden? Vooral de werkuren bevallen hen uitstekend. 76% kan zich vinden in de uren waarop men werkt. Ook het aantal werkuren wordt als positief ervaren en dit eveneens door 76% van de ondervraagden. Daarnaast bekoort de inhoud van het werk hen (74%), het onthaal en de begeleiding (73%), de variatie van het werk (71%) en de duurtijd van de jobs (70%).

 

Lees ook: Uitzendwerk: alle voordelen op een rijtje!

 
Maar het houdt niet op bij het interimcontract. Meer dan de helft van de uitzendkrachten heeft na het uitzendwerk zicht op vast werk of heeft zelfs al vast werk. Hierbij houden we, logischerwijs, geen rekening met de jobstudenten. Veertig procent hiervan kan aan de slag bij de huidige werkgever.  
 

 

Op zoek naar de beste werknemers? Stel ze tewerk en laat de payrolling aan Konvert over. Contacteer ons voor meer informatie!

Tijd voor een nieuwe job? Wij helpen met je opzegtermijn

Bij ontslag moet in de meeste gevallen een opzegtermijn gerespecteerd worden. Hoe lang die termijn is, hangt af van verschillende factoren.

Lees meer

Jeugdvakantie, zodat ook starters de batterijen kunnen opladen!

Ben je jonger dan 25 en net gestart met werken? Vul dan je wettelijke vakantiedagen aan met jeugdvakantie! Dan kom je toch aan je vier weken vakantie. ☀️🌅

Lees meer

Qualitytime met de kinderen voor werkende ouders #ouderschapsverlof

Nood aan wat meer tijd voor je kinderen? Opteer dan voor ouderschapsverlof. Een woordje uitleg nodig? Lees dan dit artikel op onze blog.

Lees meer

Zwangerschapsverlof: wat je moet weten over moederschapsrust

Zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, moederschapsrust, ouderschapsverlof... Termen die wel eens door elkaar gebruikt worden! Lees hier alles over het verlof waar je recht op hebt als je zwanger bent.

Lees meer