Terug naar nieuws

Wat na het interimcontract?

Jobs

We mogen alleszins besluiten dat uitzendkrachten tevreden zijn. Ze geven hun ervaring een 7 op 10. Bovendien zou maar eventjes 82% uitzendarbeid aanraden bij vrienden en familieleden. Drie op vier uitzendkrachten willen in de nabije toekomst nogmaals werken als uitzendkracht. Opnieuw een mooi cijfer.

Maar waarom zijn de uitzendkrachten zo tevreden? Vooral de werkuren bevallen hen uitstekend. 76% kan zich vinden in de uren waarop men werkt. Ook het aantal werkuren wordt als positief ervaren en dit eveneens door 76% van de ondervraagden. Daarnaast bekoort de inhoud van het werk hen (74%), het onthaal en de begeleiding (73%), de variatie van het werk (71%) en de duurtijd van de jobs (70%).

Lees ook: Uitzendwerk: alle voordelen op een rijtje!

Maar het houdt niet op bij het interimcontract. Meer dan de helft van de uitzendkrachten heeft na het uitzendwerk zicht op vast werk of heeft zelfs al vast werk. Hierbij houden we, logischerwijs, geen rekening met de jobstudenten. Veertig procent hiervan kan aan de slag bij de huidige werkgever.

Op zoek naar de beste werknemers? Stel ze tewerk en laat de payrolling aan Konvert over. Contacteer ons voor meer informatie!

Contacteer ons

Nieuwsbericht

Wat na het interimcontract?

Tijd voor een nieuwe job? Wij helpen met je opzegtermijn

Jeugdvakantie, zodat ook starters de batterijen kunnen opladen!

Qualitytime met de kinderen voor werkende ouders #ouderschapsverlof

Zwangerschapsverlof: wat je moet weten over moederschapsrust