Nieuwsbericht

Terug naar nieuws

Wat is de motivatie van een uitzendkracht?

Jobs
De diversiteit van meer dan een half miljoen uitzendkrachten is groot. Hoe kan het ook anders. Iedereen heeft zijn eigen beweegreden om te kiezen voor een interimjob. In grote lijnen onderscheiden we 5 types. De kleinste groepen bestaan uit jobhunters en ervaringszoekers, de avonturiers zeg maar. Vast werk mag, maar is geen noodzaak en geld interesseert hen maar matig. 
 
Voor de bijverdieners is geld verdienen al wat interessanter. Vast werk hoeft niet echt, zolang hun bijverdienste maar op peil wordt gehouden. De twee grootste groepen zijn de stabiliteitszoekers (33%) en de jobstudenten (35%). 
 

Lees ook: Wat na het interimcontract? 

 

Dat interimkantoren platgelopen worden door personen zonder werk is een absolute misvatting. 46,3% van de uitzendkrachten was voor hun interimjob gewoon aan het werk. 35% was bezig aan een opleiding en slechts 14% was op dat moment werkzoekend
 
De laagdrempeligheid van een interimkantoor bewijst zich in de reactivatie van langdurig werklozen. Eén op de vier van de interimkrachten die werkloos was voor hun job, waren zat al langer dan 1 jaar. 21% zal al meer dan een half jaar (en minder dan een volledig jaar) zonder werk. Voor 53% geldt dat ze slechts voor een korte periode (minder dan 6 maanden) werkloos waren.
 

 

Ontdekte jouw bedrijf al de voordelen van uitzendarbeid?

Zo laat jij je soft skills opvallen in je cv en motivatiebrief

Voor veel mensen draait een cv vooral om de harde feiten. Hier som je al je opleidingen, cursussen en werkervaring op. Zo toon je aan dat je de juiste kennis en ervaring op zak hebt, maar je hebt nog veel meer te bieden! Hoe maak je je soft skills de ster van je cv en motivatiebrief?

Lees meer

De juiste job is kinderspel

Je persoonlijkheid laat zien welke jobs bij jou passen. Een KernTalentenanalyse geeft inzicht in je werksituatie, handig voor je studiekeuze of loopbaan.

Lees meer
konvert blog cv basics

Zijn de basics van je cv op orde?

Tijdens de zoektocht naar een nieuwe job hoor je vast wel eens dat je cv op moet vallen. Daarom gaan veel werkzoekenden enthousiast aan de slag met designprogramma's om hun cv zo uniek mogelijk te maken. Dat is natuurlijk ontzettend leuk, ...

Lees meer
konvert blog juiste houding

De juiste houding voor een succesvol sollicitatiegesprek

Soms zegt een gebaar meer dan 1000 woorden. Dat geldt ook tijdens een sollicitatiegesprek, dus het is belangrijk om je lichaamstaal in de gaten te houden. Recruiters letten namelijk op je houding, zelfs onbewust. Houd deze tips in gedachten en je lichaamstaal is altijd perfect tijdens een sollicitatiegesprek.

Lees meer